A Prefeitura de Cidreira RS publicou o Edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 095/2026, com três vagas imediatas e formação de cadastro reserva para funções de níveis fundamental e médio. A seleção, destinada a suprir necessidades temporárias da administração, será realizada por análise curricular e não há cobrança de taxa de inscrição.
As inscrições serão presenciais e gratuitas, de 1º a 3 e de 6 a 10 de julho de 2026, no Setor de Protocolo da Secretaria Municipal de Administração (Rua João Neves, nº 194, Centro), das 9h às 11h30 e das 14h às 16h30.
Resumo do edital
| Cargo | Vagas imediatas | Cadastro reserva | Jornada | Remuneração | Escolaridade/exigências |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo de Faturamento/SUS | 1 | Sim | 40h | R$2.901,91 | Ensino médio completo e experiência comprovada mínima de 6 meses em faturamento SUS e uso de sistemas do Ministério da Saúde (Lei Municipal nº 3337/2026) |
| Servente de Limpeza | 2 | Sim | 40h | R$1.492,46 | Conclusão da 2ª série do Ensino Fundamental |
Benefícios: gratificação natalina proporcional, férias proporcionais com 1/3 e inscrição no Regime Geral de Previdência. Os contratos seguem os deveres e proibições dos servidores estatutários municipais.
Quem pode se inscrever e o que faz cada função
Assistente Administrativo de Faturamento/SUS
- Atuação típica: apoio ao faturamento de procedimentos ambulatoriais e hospitalares do SUS, conferência documental, lançamentos em sistemas do Ministério da Saúde e apoio à regulação e auditoria interna.
- Exigências: experiência mínima de 6 meses em faturamento SUS e domínio de sistemas da Saúde, conforme edital e Lei Municipal.
Servente de Limpeza
- Atuação típica: limpeza e conservação de prédios públicos, apoio a rotinas de higienização e manutenção de ambientes, seguindo normas de segurança e boas práticas.
Inscrições: quando e onde
- Onde: Setor de Protocolo da Secretaria Municipal de Administração — Rua João Neves, nº 194, Centro, Cidreira RS
- Quando: 1º a 3 e 6 a 10 de julho de 2026
- Horários: 9h às 11h30 e 14h às 16h30
- Regras importantes:
- Não há taxa de inscrição.
- Cada candidato pode concorrer a apenas uma função.
- É obrigatório informar um e-mail válido no ato da inscrição.
- Inscrição por procuração é aceita com autorização específica, além de original e cópias dos documentos pessoais do candidato e do procurador.
- Entregar currículo conforme modelo do Anexo I do edital, devidamente assinado, com certificados e documentos comprobatórios.
Etapas e critérios de avaliação
A seleção será por análise curricular, com pontuação para cursos/certificados e experiência profissional comprovada.
- Pontuação por cursos/treinamentos/atestados (por certificado apresentado):
- Com 10h: 2,5 pontos (máximo de 5 pontos)
- De 21h a 40h: 7,5 pontos (máximo de 15 pontos)
- Acima de 41h: 10 pontos (máximo de 20 pontos)
- Pontuação por experiência profissional comprovada (tempo na área do cargo):
- 6 meses a 1 ano: 15 pontos
- 1 a 3 anos: 20 pontos
- Acima de 3 anos: 25 pontos
Observação: os mesmos critérios se aplicam aos dois cargos, respeitando as especificidades de atuação de cada função.
Cronograma do processo seletivo
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 26 de junho de 2026 |
| Inscrições | 1º a 3 e 6 a 10 de julho de 2026 |
| Publicação preliminar das inscrições | 14 de julho de 2026 |
| Recursos de inscrições indeferidas | 15 de julho de 2026 |
| Relatório final das inscrições | 16 de julho de 2026 |
| Análise dos currículos | 17 a 22 de julho de 2026 |
| Classificação preliminar | 23 de julho de 2026 |
| Recursos contra a classificação | 24 e 27 de julho de 2026 |
| Homologação do resultado final | 29 de julho de 2026 |
Desempate e contratações
- Critério de desempate: maior idade. Persistindo o empate, haverá sorteio.
- Contratos: temporários, por até 1 ano, prorrogáveis por igual período, conforme necessidade pública.
- Convocação: conforme ordem de classificação e necessidade da Prefeitura. O candidato deverá apresentar a documentação exigida em até 3 dias úteis após ser convocado.
Dicas práticas para a análise curricular
- Organize certificados por carga horária e tema ligado à função pretendida; leve originais e cópias.
- Para experiência, priorize documentos com datas e atividades claras (ex.: CTPS, contratos, declarações/atestados com CNPJ, período e descrição das funções).
- Para faturamento SUS: revise terminologias e rotinas ligadas a BPA, AIH, SIA/SUS, SIGTAP, CNES, e-SUS AB e fluxos de auditoria e regulação (conforme sua vivência e documentos comprobatórios).
Sobre Cidreira
Cidreira integra o Litoral Norte gaúcho, região reconhecida por praias extensas, campos de dunas e forte fluxo de veraneio. A dinâmica sazonal reforça a importância de serviços públicos como saúde, limpeza urbana e manutenção de prédios municipais durante todo o ano. O município fica a poucas horas de Porto Alegre, com acesso por rodovias estaduais.
Onde consultar o edital e tirar dúvidas
O edital completo está disponível nos canais oficiais da Prefeitura de Cidreira e no local das inscrições (Setor de Protocolo). Recomenda-se leitura atenta do documento para conferir:
- Modelo de currículo (Anexo I)
- Relação documental aceita para comprovação de experiência e cursos
- Regras de inscrição por procuração
- Detalhes sobre prazos de recursos e convocação
Serviço — PSS Cidreira RS 095/2026:
- Inscrições: 1º a 3 e 6 a 10 de julho de 2026
- Local: Rua João Neves, nº 194, Centro — Secretaria Municipal de Administração
- Taxa: gratuita
- Prova: análise curricular por títulos e experiência
Atenção aos prazos e à documentação para não perder a oportunidade.
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