Prefeitura de Indiana SP abre concurso e processo seletivo 2026

Editais oferecem vagas imediatas e cadastro reserva em áreas como Educação e Saúde.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:04/02/2026 às 02:36
Atualizado em:04/02/2026 às 02:09

A Prefeitura de Indiana SP, no oeste paulista, abriu o Concurso Público 01/2026 e o Processo Seletivo 01/2026 para contratação e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. A organização é da Império Assessoria e Concursos. As provas objetivas estão previstas para 22 de fevereiro de 2026 (Processo Seletivo) e 1 de março de 2026 (Concurso).

A seleção é uma das mais relevantes do início do ano na microrregião de Presidente Prudente, ampliando o quadro de servidores em áreas essenciais como saúde, educação, obras e administração.

Vista aérea da praça central de Indiana, interior de São Paulo, com igreja e áreas verdes ao entorno
Legenda: Praça central de Indiana SP. Crédito: Wikipédia (imagem de uso livre).

Ficha rápida do concurso

ItemDetalhes
ÓrgãoPrefeitura Municipal de Indiana SP
BancaImpério Assessoria e Concursos
EditaisConcurso Público 01/2026 e Processo Seletivo 01/2026
EscolaridadesFundamental, médio/técnico e superior
SaláriosDe R$1.621 a R$17.805,15 (médico ESF; com possibilidade de redutor para R$13.281,23 em situações específicas)
Inscrições3 a 12 de fevereiro de 2026 (on-line)
TaxasR$50 (fundamental, apenas concurso); R$70 (médio/técnico); R$100 (superior)
Isenção3 e 4 de fevereiro de 2026 (CadÚnico/baixa renda)
Provas objetivas22 de fevereiro de 2026 (Processo Seletivo) e 1 de março de 2026 (Concurso)
RegimeCLT (RGPS/INSS)
ValidadeConcurso: 2 anos, prorrogável; Processo Seletivo: 1 ano, prorrogável

Fontes oficiais: editais e páginas da Prefeitura e da organizadora (links ao final).

Cargos, vagas e salários

Os editais contemplam vaga imediata e formação de cadastro de reserva. Entre os principais cargos:

  • Nível fundamental: agente de vetores; motorista; operador de máquinas; servidor geral (braçal); auxiliar de serviços de educação.
  • Nível médio/técnico: auxiliar de dentista; auxiliar de enfermagem ESF; auxiliar de farmácia; escriturário; secretário escolar.
  • Nível superior: dentista; enfermeiro ESF; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; médico clínico geral; médico clínico geral ESF; professores (Educação Infantil e Educação Básica); diretores (creche e escola); fiscais; encarregados (Serviço de Água e Tráfego).

Processo Seletivo (cadastro de reserva): agente comunitário de saúde, agente de vetores, assistente social (40h; referência no edital em R$2.172,19), enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, inspetor de alunos, monitor de transporte escolar e professores em várias disciplinas (inclusive Libras, AEE, Inglês e Educação Física).

Observações:
- Vários cargos docentes são remunerados por hora-aula.
- Para agente comunitário de saúde, é exigida comprovação de residência na área de atuação.
- Alguns cargos pedem CNH específica. Profissões regulamentadas exigem registro em conselho.

Inscrições: como fazer, taxas e isenção

  • Período: de 3 a 12 de fevereiro de 2026.
  • Onde: exclusivamente no portal da organizadora (Área do Candidato).
  • Taxas:
    • Concurso Público: R$50 (fundamental), R$70 (médio/técnico), R$100 (superior).
    • Processo Seletivo: R$70 (médio/técnico) e R$100 (superior).
  • Isenção: 3 e 4 de fevereiro de 2026 para inscritos no CadÚnico e famílias de baixa renda (conforme edital).
  • Resultado da isenção: 9 de fevereiro de 2026 (conforme cronograma do edital).
  • Último dia para pagamento: 13 de fevereiro de 2026.

Passo a passo:
1. Acesse o portal da banca e faça login na Área do Candidato.
2. Escolha o edital/cargo e preencha a ficha de inscrição.
3. Gere o boleto e efetue o pagamento dentro do prazo.
4. Acompanhe a confirmação de inscrição e os atos oficiais no site.

Como serão as provas

  • Provas objetivas:

    • Processo Seletivo: 22 de fevereiro de 2026.
    • Concurso Público: 1 de março de 2026.
    • Aplicação em blocos (manhã/tarde), conforme convocação.
    • Estrutura:
    • Nível superior: em geral, 25 questões (Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Conhecimentos Gerais).
    • Demais níveis: em geral, 20 questões (Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e, para alguns cargos, Informática).
    • Critério de aprovação: mínimo de 50% de acertos.
  • Prova de títulos: classificatória para cargos de nível superior (áreas pedagógica, saúde etc.). Pontuação para especialização, mestrado e doutorado, até o limite previsto.

  • Prova prática: para motorista, operador de máquinas e servidor geral (braçal), com critérios como baliza, percurso e execução de atividades específicas. Até os 20 melhores de cada cargo avançam à etapa prática, com CNH válida quando aplicável.

  • Conteúdos programáticos: incluem Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais (atualidades e aspectos locais) e Conhecimentos Específicos do cargo. Em Educação, são abordados BNCC e legislação educacional; em Saúde, SUS, protocolos do Ministério da Saúde, ética e atualidades.

Inclusão e atendimento:
- Reserva de 5% das vagas a pessoas com deficiência, com lista específica.
- Idosos (60+) têm prioridade em critérios de desempate.
- Atendimento especial para lactantes e PcD, conforme regras do edital.

Cronograma essencial

EtapaData
Inscrições3 a 12 de fevereiro de 2026
Pagamentoaté 13 de fevereiro de 2026
Provas objetivas22 de fevereiro de 2026 (Processo Seletivo) e 1 de março de 2026 (Concurso)
Provas práticasa partir de 15 de março de 2026

A aprovação não garante nomeação automática: as convocações seguem a classificação, a necessidade do órgão e o prazo de validade (Concurso: 2 anos, prorrogável; Processo Seletivo: 1 ano, prorrogável). Regime de contratação CLT (RGPS/INSS).

Por dentro de Indiana SP

  • Região: microrregião de Presidente Prudente, oeste paulista.
  • População: 5.090 habitantes (Censo 2022, IBGE); estimativa 2024 indica 5.191.
  • Gentílico: indianense.
  • IDHM: 0,761 (2010).
  • Acesso: cerca de 25 km de Presidente Prudente, com ligação regional pela SP-270 (Raposo Tavares).
  • Economia: histórico ligado a café, algodão e amendoim; atualmente com destaque para cerâmicas e olarias, agro e serviços.

Muitos cargos reforçam a Atenção Primária em Saúde (ESF) e a rede municipal de ensino, pilares em cidades de porte semelhante. Para quem busca estabilidade e atuação direta com a comunidade, o concurso de Indiana surge como oportunidade estratégica.

Profissionais e pacientes em unidade básica de saúde com sinalização do SUS
Legenda: Atendimento na rede básica do SUS. Crédito: gov.br.

Dicas finais para os candidatos

  • Leia o edital do seu cargo na íntegra e confira requisitos (escolaridade, registro em conselho, CNH, residência para ACS etc.).
  • Monte um plano de estudo pelo conteúdo programático e foque nos específicos do cargo.
  • Treine provas de 20 a 25 questões com gestão de tempo.
  • Separe documentos para títulos e atendimento especial, se for o caso.
  • Acompanhe diariamente os canais oficiais para convocação, gabaritos e resultados.

Observação: confirme prazos, taxas e requisitos diretamente nos editais, pois comunicados oficiais podem atualizar datas e procedimentos.

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