Prefeitura de Itaiópolis (SC) abre seletivo para cadastro reserva em 2025

Processo seletivo oferece cadastro reserva em funções de todos os níveis e salários até R$ 15,8 mil.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:03/12/2025 às 11:55
Atualizado em:03/12/2025 às 11:55

Panorama do seletivo

A Prefeitura de Itaiópolis, no Planalto Norte de Santa Catarina, publicou o Processo Seletivo nº 004/2025 para formação de cadastro reserva em funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio/técnico e superior, com oportunidades nas áreas operacional, administrativa, saúde e educação. A organização é do Instituto Tupy.

  • Inscrições: 3 a 16 de dezembro de 2025 (on-line).
  • Provas objetivas: 10 e 11 de janeiro de 2026.
  • Remuneração: até R$ 15.823,15 + auxílio-alimentação (proporcional).
  • Vagas: cadastro reserva (convocações conforme necessidade).

Vista aérea de Itaiópolis, no Planalto Norte de SCVista aérea de Itaiópolis (SC), com área urbana e vegetação. Crédito: clickriomafra.com.br.

Destaques do edital

  • Cadastro reserva para dezenas de cargos em diferentes secretarias.
  • Jornada entre 10h e 40h semanais; auxílio-alimentação de R$ 500 (proporcional à carga horária).
  • Até três etapas: objetiva (todos os cargos), títulos (apenas magistério) e prática (quando aplicável).
  • Cotas: 5% para PcD e 20% para candidatos negros, conforme regras do edital.
  • Validade: 1 ano após homologação, prorrogável por igual período.

Cargos e salários (seleção de funções)

A lista completa está no edital. Abaixo, uma amostra de cargos e valores de referência:

Área/Cargo (40h, salvo indicação)Remuneração
Auxiliar Operacional, Copeiro, MerendeiraR$ 1.787,23
Motorista (CNH C; D/ambulância; D/escolar)R$ 2.254,01
Técnico em Enfermagem/Adm. e áreas afinsR$ 2.254,01
Enfermeiro, Eng. Agrônomo, FarmacêuticoR$ 5.348,33
Engenheiro CivilR$ 7.311,41
Médico Clínico (40h)R$ 15.823,15
Psicólogo, Fisioterapeuta (20h)R$ 2.674,17
Professores (10h a 40h)R$ 1.216,94 a R$ 4.867,78

Observações
- Para alguns cargos é exigida CNH específica e/ou experiência.
- Profissões regulamentadas requerem registro em conselho de classe.

Etapas de seleção

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória): todos os cargos.
    • Conteúdos: Língua Portuguesa; Matemática/Raciocínio Lógico; Conhecimentos Gerais; Informática (quando previsto); e Conhecimentos Específicos, conforme nível/cargo.
    • Datas previstas:
    • 10/01/2026: níveis médio/técnico e superior (exceto magistério).
    • 11/01/2026: nível fundamental e superior (magistério).
  • Prova de títulos (classificatória): apenas para professores (especialização, mestrado, doutorado, conforme critérios do edital).
  • Prova prática (eliminatória): para Motoristas (CNH C) e Operadores de Máquinas, avaliando habilidades técnicas.

Inscrições, taxas e isenções

  • Período: 3 a 16/12/2025.
  • Local: portal do Instituto Tupy (área do candidato).
  • Pagamento: via boleto, até o encerramento das inscrições.

Taxas de inscrição

NívelValor
FundamentalR$ 60
Médio/TécnicoR$ 80
Superior e MagistérioR$ 100

Isenção de taxa
- Prazo para solicitação: até as 17h de 5/12/2025.
- Quem pode solicitar:
- Doadores de sangue, medula óssea ou leite materno (nas condições do edital).
- Inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda (conforme legislação federal).
- Como solicitar: envio de documentação comprobatória na área do candidato, conforme orientações do edital.

Cotas e ações afirmativas

  • 5% das futuras vagas reservadas a Pessoas com Deficiência, se compatível com a função.
  • 20% das futuras vagas reservadas a candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos (conforme IBGE).
  • A participação por cotas deve ser indicada na inscrição, com documentos e procedimentos previstos no edital.

Cronograma essencial

EtapaData/Período
Inscrições3 a 16/12/2025
Pedido de isençãoaté 5/12/2025 (até 17h)
Provas objetivas10 e 11/01/2026
Envio de títulos (magistério)14 a 16/01/2026
Prova práticaConvocação após a objetiva (para os 20 primeiros em Motorista e Operador de Máquinas, conforme edital)

Requisitos para contratação

  • Idade mínima de 18 anos; quitação eleitoral e, se for o caso, militar.
  • Escolaridade e formação compatíveis com o cargo.
  • Registro em conselho profissional (quando exigido).
  • Aptidão no exame médico admissional.
  • Ausência de impedimentos legais para contratação.

Transparência e convocações

  • A classificação gera direito à convocação conforme a necessidade do Município, respeitando a ordem de chamada nas listas geral e de cotas.
  • Contratações são temporárias e podem ser para carga horária parcial, conforme disponibilidade.
  • Todos os atos oficiais (edital, retificações, gabaritos, resultados e convocações) são publicados no portal da banca.

Como se inscrever

  1. Acesse o portal do Instituto Tupy (área do candidato).
  2. Leia o edital, anexos e conteúdo programático.
  3. Preencha a ficha de inscrição.
  4. Gere o boleto e efetue o pagamento dentro do prazo.
  5. Acompanhe o cronograma e a situação da sua inscrição.

Profissionais de áreas da saúde e educação representam a diversidade de cargos do seletivoEquipe de profissionais em ambiente interno, ilustrando a diversidade de funções públicas. Crédito: Prefeitura de Osasco.

Itaiópolis em foco

  • Localização: Planalto Norte de Santa Catarina.
  • População: 22,9 mil habitantes (estimativa IBGE 2025).
  • Altitude aproximada: 925 m.
  • Distância da capital: cerca de 330 km de Florianópolis.
  • Economia: forte presença da agropecuária e do setor madeireiro na região.
  • Acesso: malha rodoviária estadual e federal que conecta o município aos polos do Norte de SC e ao Sul do PR.

Sobre a banca (Instituto Tupy)

  • Responsável pela organização do certame, com inscrições on-line, área do candidato e publicação de todos os atos do processo seletivo.
  • Atuação frequente em seleções municipais em Santa Catarina.

Serviço

  • Edital, inscrições e anexos: portal do Instituto Tupy (área do candidato).
  • Recomenda-se a leitura integral do edital e o acompanhamento constante das publicações oficiais.

Esta é uma oportunidade para profissionais iniciarem ou ampliarem experiência no serviço público municipal, em postos que garantem a continuidade de serviços essenciais nas áreas de educação, saúde e infraestrutura.

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