A Prefeitura de Jaguapitã PR publicou o Edital nº 02.01/2026 do processo seletivo simplificado para a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo. São 30 vagas imediatas — 15 para monitor de transporte escolar e 15 para motorista de transporte escolar — além de cadastro de reserva. As inscrições são online e gratuitas, de 29 de junho de 2026 (a partir das 13h) a 13 de julho de 2026 (até 14h), pelo site oficial da Prefeitura.
Pontos-chave
- 30 vagas imediatas + cadastro de reserva.
- Inscrições: de 29 de junho de 2026 (13h) a 13 de julho de 2026 (14h), pelo site oficial.
- Etapas: análise curricular (todos) e prova prática (motorista).
- Salários de até R$ 3.260,26 + vale-alimentação de R$ 529,88.
- Reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD).
Vagas, salários e requisitos
| Cargo | Vagas | Escolaridade | Requisitos adicionais | Jornada | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|
| monitor de transporte escolar | 15 | ensino médio completo | Idade mínima de 18 anos; quitação eleitoral (e militar para homens); aptidão física e mental; sem antecedentes criminais; disponibilidade de horários/escala | 40h semanais | R$ 2.546,92 + vale-alimentação de R$ 529,88 |
| motorista de transporte escolar | 15 | ensino fundamental completo | Idade mínima de 21 anos; CNH “D” ou superior; curso especializado para transporte escolar (CONTRAN); quitação eleitoral e militar; aptidão física e mental; disponibilidade para finais de semana/feriados/plantões noturnos | 40h semanais (escala 12x36) | R$ 3.260,26 + vale-alimentação de R$ 529,88 |
Observação: o edital assegura reserva mínima de 5% das vagas a PCD. O candidato PCD deve indicar a condição no ato da inscrição e anexar laudo médico atualizado, com CID ou CIF.
Inscrições
- Período: de 29 de junho de 2026 (a partir das 13h) a 13 de julho de 2026 (até 14h).
- Onde: exclusivamente no site oficial da Prefeitura.
- Taxa: gratuita.
Documentos para anexar na inscrição:
- Currículo profissional.
- Documento de identificação (RG e CPF ou CIN).
- Comprovante de escolaridade exigida para o cargo.
- Comprovação de experiência profissional.
- Certificados de cursos e capacitações na área.
Importante: não são aceitas inscrições condicionais ou provisórias. Documentos ilegíveis, rasurados ou fora dos padrões podem levar à desclassificação.
Etapas do processo seletivo
Análise curricular (para ambos os cargos)
- Experiência profissional comprovada: 2 pontos por mês completo (até 60 pontos).
- motorista: experiência como condutor de ônibus, micro-ônibus ou van de passageiros (1 ponto/mês, até 20).
- monitor: experiência com crianças/adolescentes (1 ponto/mês, até 20) e em funções de apoio educacional (até 20).
- Cursos/capacitações correlatas (mínimo 20h): 0,5 ponto por certificado (até 10).
Prova prática (somente para motorista)
- Convocação: os mais bem classificados na análise curricular.
- Pontuação: até 100 pontos; eliminação com nota inferior a 50.
- Itens avaliados: domínio do veículo, respeito às normas de trânsito, direção defensiva, manobras, partidas, fluidez e segurança.
- Faltas graves (acidente, desrespeito às normas, risco à segurança) eliminam o candidato.
Atribuições dos cargos
monitor de transporte escolar
- Garantir a segurança dos estudantes em todo o trajeto, embarque e desembarque.
- Apoiar estudantes com deficiência ou mobilidade reduzida.
- Colaborar com motoristas, famílias e equipe escolar; manter disciplina.
- Registrar e comunicar incidentes.
motorista de transporte escolar
- Conduzir veículos escolares com segurança, dentro das normas de trânsito.
- Realizar inspeção diária, zelar pela conservação e documentação do veículo.
- Cumprir rotas e horários, priorizando a segurança dos estudantes.
- Reportar ocorrências e manter registros operacionais.
Cronograma (conforme edital)
| Etapa | Data/Informação |
|---|---|
| Publicação do edital | 26 de junho de 2026 |
| Inscrições | 29 de junho de 2026 a 13 de julho de 2026 |
| Análise curricular | Após o fim das inscrições |
| Convocação para prova prática (motoristas) | A ser divulgada no site oficial |
| Resultados | Quadro de avisos da Prefeitura e site oficial |
Contratação e validade
- Regime temporário por até 12 meses, prorrogável por igual período.
- Validade do processo seletivo: 12 meses após a homologação do resultado final.
- Na posse, será exigida documentação completa (RG, CPF, Título de Eleitor, Reservista quando aplicável, certidões criminais, comprovantes de escolaridade e residência, declaração de IR, exame médico admissional, entre outros listados no edital).
Critérios de desempate
- Maior nota na avaliação prática (quando houver).
- Maior tempo de experiência.
- Maior idade.
- Prestação de serviços à Justiça Eleitoral/Judiciário (conforme regras do edital).
Dicas rápidas para a análise curricular
- Organize a experiência por período (mês/ano a mês/ano) e função desempenhada.
- Anexe declarações em papel timbrado, contratos, CTPS ou holerites que comprovem o tempo de serviço.
- Inclua cursos com carga horária explícita e conteúdo relacionado ao cargo (ex.: direção defensiva, ECA, primeiros socorros, atendimento a pessoas com deficiência).
- Verifique a legibilidade e a validade de todos os documentos antes de enviar.
Para todos os detalhes, leia o Edital nº 02.01/2026 no site da Prefeitura de Jaguapitã.
Fonte: Edital nº 02.01/2026 – Prefeitura Municipal de Jaguapitã PR.
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