Jales SP abre seleção com salário de R$ 2.824 para saúde

A Prefeitura de Jales SP lança processo seletivo para cadastro de reserva na área de saúde com salário de R$ 2.824 mais benefícios para nível médio.

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Autor:Juliana Favorito
Publicado em:04/03/2024 às 15:34
Atualizado em:04/03/2024 às 15:35

A Prefeitura de Jales, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado a formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio. Este processo seletivo oferece oportunidades para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias, visando reforçar a equipe de saúde do município e melhorar a qualidade dos serviços prestados à comunidade.

Para participar do processo, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos, como possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido, residir no Município de Jales desde a data da publicação do edital e ter concluído, com aproveitamento, um curso introdutório de formação inicial e continuada. Aos profissionais que forem admitidos será oferecida uma remuneração mensal de R$ 2.824,00, além de cesta básica, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, em regime CLT.

VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Jales em SP anunciou processo seletivo para formação de cadastro de reserva

(Foto: Divulgação)


Saiba como se candidatar

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas do dia 11 até o dia 27 de março e poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Indepac, responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição foi fixada em R$57, porém, candidatos que preencham os requisitos podem solicitar isenção dessa taxa nos dias 11 e 12 de março.

A seleção dos candidatos se dará através de prova objetiva, agendada para o dia 14 de abril. Esta prova contemplará questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos pertinentes aos cargos em disputa. É uma excelente oportunidade para os profissionais que atendem aos requisitos e desejam ingressar no serviço público municipal.

A vigência deste Processo Seletivo será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por um período igual, começando a contar a partir da data de homologação dos resultados finais.

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