Prefeitura de Júlio de Castilhos RS lança novo concurso

A Prefeitura de Júlio de Castilhos, uma cidade localizada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou recentemente a abertura de um novo Concurso Público, que tem como objetivo a contratação de profissionais em diversas áreas, principalmente na saúde.

Os interessados em participar deste concurso devem atentar-se às vagas disponíveis, que abrangem uma ampla gama de funções, incluindo Advogado, Agente Administrativo II, Enfermeiro, Médico em várias especialidades, Professor em diversas áreas, entre outros.

São oportunidades para candidatos com formação em níveis fundamental, médio/técnico e superior, o que reforça a inclusão profissional de diferentes perfis de candidatos.

Os salários oferecidos variam de R$ 1.363,50 a R$ 9.478,00, de acordo com o cargo e a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.

VEJA EDITAL

Prefeitura de Júlio de Castilhos abre novo edital.

Foto: Divulgação

Saiba como participar

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem realizar suas inscrições entre os dias 21 de fevereiro e 20 de março de 2024, exclusivamente pelo site do Legalle Concursos, acessível através do link Legalle Concursos.

As taxas de inscrição variam entre R$ 80 e R$ 150, de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido. Há previsão de isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios especificados no edital.

O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de prova teórico-objetiva para todos os inscritos, prevista para o dia 5 de maio de 2024. O conteúdo programático inclui questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais/atualidades, legislação, conhecimentos específicos e/ou informática.

Além disso, haverá análise de títulos para cargos específicos e provas práticas para funções como Eletricista e Motorista, dentre outros, agendadas para junho do mesmo ano.

Este Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, garantindo assim a continuidade do aproveitamento de profissionais qualificados no serviço público municipal.