A Prefeitura de Miraí, situada no coração do Estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um concurso público visando à contratação e formação de cadastro reserva para profissionais de diversos níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio, técnico e superior.
Este concurso promete oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público, oferecendo 41 vagas em uma ampla gama de cargos.
Entre as vagas disponíveis, destacam-se posições para advogado, assistente social, educador físico, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, várias especialidades médicas, nutricionista, odontólogo, pedagogo, professor de educação básica I, psicólogo, terapeuta ocupacional, técnico de enfermagem, além de diversas funções administrativas e operacionais.
A remuneração para os cargos varia de R$ 1.412,00 a R$ 6.906,51, com cargas horárias de quatro a 44 horas semanais, conforme a posição.
Os interessados devem atender a uma série de pré-requisitos, como a comprovação da escolaridade exigida, registro no conselho de classe correspondente, especializações para certos cargos, idade mínima de 18 anos e, para alguns cargos, possuir CNH nas categorias "B, C ou D".
Miraí abre novo concurso
(Foto: Divulgação)
As inscrições estarão abertas a partir das 14h do dia 18 de junho de 2024, estendendo-se até às 23h59 do dia 18 de julho de 2024, e poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da ACCESS, com taxas de inscrição variando de R$ 50 a R$ 100. Para aqueles que se enquadrarem nos critérios específicos do edital, será possível solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 18 e 20 de junho de 2024.
O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de prova objetiva e discursiva, agendadas para o dia 25 de agosto de 2024. Alguns cargos também exigirão a realização de provas práticas nos dias 19 e 20 de outubro de 2024, além de prova de títulos.
O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, dependendo do cargo pretendido.
O concurso terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
