Prefeitura de Morada Nova CE abre processo seletivo com vagas temporárias

Profissionais de diferentes níveis de escolaridade têm nova oportunidade no interior do Ceará. A Prefeitura de Morada Nova publicou, em 23 de abril de 2026, um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de pessoal para os programas e serviços da Secretaria Municipal de Assistência Social (SAS), no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Há vagas sem exigência de formação específica e para os níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$4.259 e não há cobrança de taxa de inscrição.

Crédito: Wikipédia. Vista ampla do centro de Morada Nova, com céu azul, árvores e prédios, sem pessoas identificáveis.

Destaques da seleção

• Vagas distribuídas por diferentes perfis e formações.
• Contratos de 6 meses, com possibilidade de prorrogação.
• Seleção em duas etapas: prova de títulos e entrevista.
• Inscrições presenciais em 23 e 24 de abril de 2026, sem taxa.

Vagas por escolaridade

Jornadas e salários

• Cargas de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
• Remuneração de 1 salário mínimo a R$4.259 (casos como assistente social, psicólogo e pedagogo, em 30 a 40 horas).
• Advogados e profissionais de educação física: R$2.746 para 20 horas semanais.

Como se inscrever

• Quando: 23 e 24 de abril de 2026, das 8h às 16h.
• Onde: Secretaria Municipal de Assistência Social — Avenida Manoel de Castro, 960, Centro, Morada Nova CE.
• Taxa: isenta.
• Representante: é permitido se inscrever por meio de procurador com documentação específica.

Documentos exigidos (conforme o cargo)

• Ficha de inscrição preenchida.
• Documento de identidade e CPF.
• Comprovante de escolaridade.
• Comprovante de quitação eleitoral.
• CNH (para motoristas).
• Registro no conselho profissional (quando cabível).
• Comprovante de residência.
• Envelope com títulos (para pontuação).
• Oficineiros: documento que comprove experiência ou formação na área.
• Pessoas com deficiência: laudo médico.

Etapas da seleção

1) Prova de títulos (eliminatória e classificatória)

- Pontuação mínima para avançar:

- 25 pontos para cargos de nível fundamental, médio e superior;

- 20 pontos para cargos sem exigência de formação.

2) Entrevista individual (classificatória)

- Avalia comportamento, experiência, habilidades técnicas e interpessoais, objetivos profissionais e conhecimento de políticas públicas, com ênfase no SUAS.

Pontuação máxima por tipo de cargo
- Com exigência de formação: 50 pontos (títulos) + 50 pontos (entrevista) = 100 pontos.

- Sem exigência de formação: até 40 pontos (títulos) + 50 pontos (entrevista) = 90 pontos.

Critérios de desempate
- Maior idade e, persistindo igualdade, maior pontuação na entrevista.

Cronograma previsto

O que faz cada profissional na Assistência Social

Nos equipamentos do SUAS — como CRAS (Proteção Social Básica) e CREAS (Proteção Social Especial) — os profissionais atuam no atendimento, acompanhamento e encaminhamento de famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade:

• Psicólogo: acolhimento, escuta qualificada, avaliação e intervenções psicossociais, trabalho em rede e ações coletivas.
• Assistente social: estudos e pareceres sociais, visitas domiciliares, articulação de rede, direitos socioassistenciais e acesso a benefícios.
• Pedagogo: mediação pedagógica em oficinas e atividades socioeducativas; apoio em serviços de convivência e no acompanhamento de crianças e adolescentes.
• Orientador social: execução de oficinas, grupos e ações comunitárias; fortalecimento de vínculos; apoio em visitas e atividades do Programa Criança Feliz.
• Motoristas, eletricistas, ASG, vigias, jardineiros e cozinheiras: suporte logístico e operacional aos serviços e à manutenção dos equipamentos públicos.

Essas funções seguem diretrizes das normativas do SUAS e da tipificação dos serviços socioassistenciais.

Sobre Morada Nova

Morada Nova está no Vale do Jaguaribe, interior do Ceará, tradicionalmente ligado à agropecuária e a cadeias como a bovinocultura de leite, fruticultura e agricultura irrigada às margens do rio Jaguaribe. O município integra um eixo rodoviário estratégico — com acesso pela BR-116 e rodovias estaduais da região —, o que favorece a circulação de serviços públicos e o atendimento regional na Assistência Social.

Crédito: Wikipédia. Vista do Vale do Jaguaribe ao entardecer, com vegetação de caatinga e reflexos do céu na água.

Contratação, validade e transparência

• Convocações por ordem de classificação, conforme necessidade e orçamento.
• Contratos de 6 meses, prorrogáveis conforme interesse público e normas municipais.
• Validade do processo seletivo: até 2 anos.
• Divulgação de todas as etapas e resultados: site oficial da Prefeitura e Diário Oficial dos Municípios do Ceará.

Serviço

Dica para o candidato

• Organize a documentação com antecedência (inclusive títulos, certificados e comprovantes de experiência).
• Revise a pontuação mínima na etapa de títulos para o seu cargo.
• Prepare-se para a entrevista: tenha clareza sobre sua experiência prática, objetivos profissionais e conhecimento básico sobre o SUAS e suas políticas.

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