Prefeitura de Nova Santa Rosa PR abre processo seletivo com 2 vagas para fonoaudiólogo

Profissionais de Fonoaudiologia têm uma nova oportunidade no Oeste do Paraná. A Prefeitura de Nova Santa Rosa PR publicou o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 04/2026, pelo Edital nº 01/2026, para contratação temporária de 2 fonoaudiólogos e formação de cadastro reserva. As vagas são destinadas às Secretarias Municipais de Saúde e de Educação e Cultura. As inscrições são gratuitas e ocorrem de 20 de julho a 3 de agosto de 2026, até 17h (horário de Brasília).

O que está em disputa

A contratação temporária atende ao aumento de demanda dos serviços, à ausência de aprovados em certames anteriores e à essencialidade do atendimento nas redes de Saúde e Educação. O profissional atuará em prevenção, avaliação e reabilitação de distúrbios de comunicação, fala, linguagem, voz, audição e funções orofaciais, com foco no atendimento a estudantes da rede municipal e pacientes do SUS.

Inscrições: quando e como fazer

• Período: de 20 de julho de 2026 até 3 de agosto de 2026, às 17h (horário de Brasília).
• Onde: inscrições exclusivamente online no Autoatendimento de Nova Santa Rosa.
• Taxa: gratuita.

Checklist de documentos para anexar (PDF):
- Documento de identificação (RG ou CNH).
- Títulos acadêmicos e comprovação de experiência profissional (conforme Prova de Títulos).
- Laudo médico para PCD, emitido há no máximo 90 dias, com CID e requisitos do edital.

A veracidade das informações é de responsabilidade do candidato e será conferida na convocação.

Cotas para pessoas com deficiência (PCD)

• Reserva de 5% das vagas, desde que as atribuições sejam compatíveis.
• Laudo médico recente (até 90 dias) deve ser anexado na inscrição.
• A classificação segue a alternância prevista no edital (ex.: 5ª, 21ª vaga etc.).

Etapas e critérios de avaliação

A seleção será realizada exclusivamente por Prova de Títulos (eliminatória e classificatória). Não haverá prova objetiva.

Pontuação da Prova de Títulos — máximo de 100 pontos:
| Título/Experiência | Pontos |
|------------------------------------------------------------------------------------|:-----:|
| Diploma de graduação em Fonoaudiologia | 60 |
| Pós-graduação lato sensu (mínimo de 360h) na área | 5 |
| Mestrado ou doutorado na área | 15 |
| Experiência profissional na função após 13 de julho de 2016: 2 pontos por ano ou fração igual ou superior a 6 meses (limite de 10 anos), até | 20 |

Habilitam-se os candidatos com, no mínimo, 60 pontos.

Observações:
- Anexar documentos no ato da inscrição (PDF, frente e verso quando houver).
- Não pontuam: estágio, cargos comissionados e experiência já utilizada para aposentadoria.

Atribuições do cargo

• Avaliação, diagnóstico e intervenção em fala, linguagem oral e escrita, voz, audição e funções orofaciais.
• Elaboração de planos terapêuticos, relatórios e laudos.
• Atuação em equipes multiprofissionais, inclusive na rede escolar.
• Ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e orientações a famílias e educadores.

Cronograma

Contratação e vigência

• Prazo: até 1 ano, prorrogável uma vez por igual período, conforme legislação municipal.
• Documentos obrigatórios: identidade, CPF, comprovante eleitoral, registro profissional, comprovante de escolaridade, laudo admissional, certidões negativas, entre outros previstos no edital.
• Remuneração: valor inicial fixo de R$ 4.724,98, sem adicionais por titulação/tempo de serviço; reajuste apenas pelo índice geral anual dos servidores.

Recursos administrativos

• Prazos específicos para interposição de recursos quanto às inscrições e classificações.
• Protocolização via internet ou presencialmente no Protocolo do Paço Municipal, dentro do cronograma.

Por que vale a pena ficar de olho

• Seleção rápida, com etapas claras e sem prova objetiva.
• Atuação em duas frentes estratégicas: Saúde e Educação, com impacto direto no desenvolvimento infantil e no cuidado longitudinal de usuários do SUS.
• Região com tradição de serviços públicos estruturados no Oeste do Paraná, favorecendo redes intersetoriais ativas entre Saúde, Educação e Assistência.

Dicas práticas para somar pontos na Prova de Títulos

• Garanta a nitidez dos arquivos: diplomas, certificados e declarações de experiência devem estar legíveis, com assinatura e identificação da instituição.
• Experiência: separe contratos e declarações com períodos discriminados. Frações iguais ou superiores a 6 meses contam para a pontuação.
• Pós e stricto sensu: confira a carga horária (mínimo de 360h para lato sensu) e a relação com a área.

Serviço

• Edital e informações: site da Prefeitura de Nova Santa Rosa.
• Inscrições: Autoatendimento — Nova Santa Rosa.
• Contatos do RH: deptopessoal@novasantarosa.pr.gov.br | (45) 3253-1144.

Importante: leia o edital completo antes de se inscrever e observe rigorosamente as datas e a documentação exigida.

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