Prefeitura de Rio Negrinho SC abre processo seletivo em Saúde, Educação, Obras e TI

Processo seletivo simplificado para cadastro reserva em diversas áreas. Inscrições de 8 a 15 de junho de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:11/06/2026 às 18:22
Atualizado em:11/06/2026 às 17:15

A Prefeitura de Rio Negrinho SC abriu o Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 003/2026) para cadastro de reserva e contratações temporárias em áreas da Saúde, Educação, Obras e Tecnologia da Informação. As oportunidades contemplam níveis alfabetizado, médio e superior, com remunerações entre R$ 921,21 e R$ 18.538,78, além de possíveis gratificações conforme o cargo. As inscrições são on-line, gratuitas e ocorrem de 8 a 15 de junho de 2026, até 16h. A seleção será por prova de títulos (caráter classificatório) e a validade vai até 31 de dezembro de 2026.

O município está localizado no Planalto Norte de Santa Catarina.

Mapa ilustrativo de Santa Catarina
Mapa ilustrativo de Santa Catarina
Santa Catarina, região onde está Rio Negrinho (imagem ilustrativa). Crédito: Springer Nature.

Panorama do edital

ItemInformação
Período de inscrições8 a 15 de junho de 2026 (até 16h)
TaxaNão há
Etapa de seleçãoProva de títulos (classificatória)
ValidadeAté 31 de dezembro de 2026

Principais cargos, requisitos e remuneração

CargoVagasRequisitosRemuneração
auxiliar de serviços gerais I – serviço braçal em obrasCRAlfabetizaçãoR$ 1.665,72
auxiliar de serviços gerais I – serviço braçal em obras (Volta Grande)CRAlfabetizaçãoR$ 1.665,72
fonoaudiólogo1Superior em Fonoaudiologia + registro no conselho20h – R$ 2.927,53 • 40h – R$ 5.855,07
médico especialista ginecologista/obstetra1Medicina + residência/especialização em Ginecologia/Obstetrícia + CRM30h – R$ 13.904,10 • 40h – R$ 18.538,78 + 25% de gratificação por dedicação exclusiva
médico especialista ortopedista1Medicina + residência/especialização em Ortopedia + CRM30h – R$ 13.904,10 • 40h – R$ 18.538,78 + gratificação
médico especialista psiquiatra1Medicina + residência/especialização em Psiquiatria + RQE e CRM; aptidão para RT do CAPS30h – R$ 13.904,10 • 40h – R$ 18.538,78 + gratificação
monitor de tecnologia da informação1Bacharel ou tecnólogo em Sistemas de Informação/InformáticaR$ 3.067,25
terapeuta ocupacional1Superior em Terapia Ocupacional + registro no conselho30h – R$ 5.855,20
professor II – nível 2 – Artes (Volta Grande/Serro Azul)CRLicenciatura plena em Artes/áreas correlatas10h – R$ 1.282,66 • 20h – R$ 2.565,32 • 30h – R$ 3.847,98 • 40h – R$ 5.130,63
professor II – nível 2 – Educação FísicaCRLicenciatura plena + CREFRemuneração proporcional à carga horária
professor II – nível 2 – Inglês1Licenciatura plena em LetrasRemuneração proporcional à carga horária
professor II – nível 2 – Português1Licenciatura plena em LetrasRemuneração proporcional à carga horária
professor II – nível 1 – Artes (formação incompleta) (Volta Grande/Serro Azul)CRFrequência a partir da 4ª fase em licenciatura plena em Artes/afins10h – R$ 921,21 • 20h – R$ 1.842,43 • 30h – R$ 2.763,65 • 40h – R$ 3.684,86
professor II – nível 1 – Inglês (formação incompleta)CRFrequência a partir da 4ª fase em licenciatura plena em LetrasRemuneração proporcional à carga horária
professor II – nível 1 – Português (formação incompleta)CRFrequência a partir da 4ª fase em licenciatura plena em LetrasRemuneração proporcional à carga horária

Observações para docentes

As contratações de professor II – nível 1 (formação incompleta) só ocorrerão se restarem vagas após o chamado dos candidatos com licenciatura plena. As cargas horárias docentes podem ser de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme necessidade da rede.

Como será a seleção (prova de títulos)

Os documentos comprobatórios devem ser anexados no ato da inscrição.

TítuloPontuação
Doutoradoaté 5 pontos (5 por curso)
Mestradoaté 3 pontos (3 por curso)
Pós-graduação lato sensuaté 2 pontos (2 por curso)
Cursos na área da função (mín. 40h)até 5 pontos (1 por curso)
Experiência profissionalaté 5 pontos (1 por ano comprovado)
  • Nota máxima: 20 pontos.
  • Títulos exigidos como pré-requisito não pontuam.

Dica rápida para envio dos títulos

  • Organize diplomas e certificados (com cargas horárias) em PDF.
  • Verifique se constam nome, CPF, instituição emissora e data.
  • Para experiência, inclua documentos com período, função e carga horária/vínculo.

Inscrições: passo a passo

  • Período: 8 a 15 de junho de 2026, até 16h.
  • Onde: Autoatendimento da Prefeitura.
  • Taxa: não há.
  • Regras: apenas uma inscrição por candidato; em caso de duplicidade, vale a última.
  1. Crie o acesso no sistema de Autoatendimento da Prefeitura.
  2. Valide o cadastro por e-mail.
  3. Aguarde a liberação (pode levar até 24h).

Recomenda-se solicitar o acesso com antecedência para evitar imprevistos perto do prazo final.

Contato para dúvidas: administrativo@rionegrinho.sc.gov.br

Convocação, contratos e prazos

  • Convocação: conforme necessidade da Prefeitura, por telefone, e-mail e/ou publicação no site oficial.
  • Documentação: prazo de 5 dias úteis após a convocação.
  • Contratos: temporários, com possibilidade de prorrogação.

Atribuições em destaque

  • Auxiliar de serviços gerais I: apoio em obras, demolição, manutenção de prédios, conservação de vias, limpeza urbana e serviços em cemitérios.
  • Fonoaudiólogo: avaliação de linguagem, audiometria, elaboração e execução de planos terapêuticos com as equipes de saúde.
  • Médicos especialistas: atendimento nas respectivas áreas, ações de saúde pública, registros e acompanhamento de pacientes do SUS.
  • Monitor de TI: suporte pedagógico em informática nas escolas, manutenção básica de hardware/software e apoio a projetos e eventos.
  • Terapeuta ocupacional: programas terapêuticos individuais e coletivos, orientação a familiares e visitas domiciliares.
  • Professores: atuação nos anos finais do fundamental e médio, planejamento pedagógico e participação em projetos escolares.

Critérios de desempate

  • 1º: maior idade.
  • Persistindo o empate: sorteio público.

Serviço

Para quem busca ingresso rápido no serviço público municipal, o edital reúne oportunidades em áreas estratégicas — com destaque para Saúde e Educação — e seleção objetiva por títulos. Boa sorte!

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