A Prefeitura de Rio Verde GO, no Sudoeste de Goiás, abriu o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação. São 104 vagas imediatas para funções de níveis fundamental (incompleto e completo) e médio, com remunerações de até R$ 2.677,79, além de vale-alimentação de R$ 300. As inscrições são gratuitas e ocorrem de 27 de março a 7 de abril de 2026, exclusivamente no site da Prefeitura de Rio Verde.
Legenda: paisagem típica do Sudoeste goiano. Créditos: Expedia.
Vagas e salários
Todas as funções têm jornada de 200 horas mensais.
| Função | Vagas | Requisitos | Remuneração |
|---|---|---|---|
| auxiliar de apoio da educação especial | 100 | ensino médio completo | R$ 2.677,79 |
| monitor de transporte escolar – zona rural | 2 | ensino fundamental incompleto; disponibilidade de segunda a sexta na zona rural | R$ 1.643,92 |
| motorista de veículos pesados II – zona rural | 2 | ensino fundamental completo; CNH “D”; curso de transporte de passageiros; disponibilidade para alojamento na zona rural durante a semana | R$ 2.677,79 |
- Benefício: vale-alimentação mensal de R$ 300 para todos os contratados.
Inscrições: como participar
- Período: das 8h de 27 de março de 2026 até as 18h de 7 de abril de 2026.
- Onde: exclusivamente no site da Prefeitura de Rio Verde.
- Taxa: isenta.
- Atenção: o candidato deve escolher apenas uma função. Caso concorra às vagas reservadas para pessoas negras ou com deficiência, deve indicar a condição no cadastro.
- Alteração de dados durante o prazo: enviar e-mail para comissaopss@rioverde.go.gov.br com o assunto “alteração de inscrição” e o comprovante em anexo para reabertura do cadastro.
Cotas e heteroidentificação
- Pessoas com deficiência: 10% das vagas.
- Pessoas negras (pretas e pardas): 20% das vagas.
- Procedimento de heteroidentificação para candidatos negros classificados: 27 a 29 de abril de 2026.
Exemplo: no cargo de auxiliar de apoio da educação especial (100 vagas), 10 são reservadas a pessoas com deficiência e 20 a candidatos negros. As mesmas proporções valem para o cadastro de reserva.
Etapas da seleção
- Análise documental e de currículo.
- Pontuação por experiência específica comprovada (por mês de atuação, até o limite de 120 pontos).
- Pontuação adicional por cursos na área (de 2 a 10 pontos, conforme carga horária e natureza).
A classificação final será divulgada no mural da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e no site da Prefeitura.
Cronograma
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 24 de março de 2026 |
| Inscrições | 27 de março a 7 de abril de 2026 |
| Resultado preliminar | 15 de abril de 2026 |
| Recursos | 15 a 17 de abril de 2026 |
| Heteroidentificação (negros) | 27 a 29 de abril de 2026 |
| Resultado final | 8 de maio de 2026 |
| Homologação | 11 de maio de 2026 |
Contratações e validade
- Regime: Regime Geral da Previdência Social (INSS).
- Duração: até 1 ano, prorrogável por igual período.
- Exigências para contratação: apresentação de documentação, aprovação em exame admissional e assinatura do contrato.
- Observação: aprovação dentro do número de vagas não garante contratação imediata; as convocações seguem a necessidade da administração.
O que faz cada função
- auxiliar de apoio da educação especial: suporte direto a estudantes com deficiência e/ou TEA nas atividades cotidianas (locomoção, higiene, alimentação), em parceria com professores e equipe pedagógica.
- monitor de transporte escolar – zona rural: acompanha estudantes no trajeto, orienta embarque/desembarque e mantém contato com famílias e equipe escolar.
- motorista de veículos pesados II – zona rural: conduz ônibus/caminhões do transporte escolar, realiza inspeções e pequenos reparos, cumpre itinerários e registros operacionais; exige curso de transporte de passageiros e permanência na zona rural de segunda a sexta.
Documentação essencial (após aprovação)
- RG e CPF.
- Comprovantes de escolaridade e residência.
- Comprovação de experiência e cursos (quando houver).
- Laudo médico para candidatos com deficiência.
- CNH válida para cargos que exigem habilitação (categoria “D” para motorista).
Por que vale a pena ficar de olho neste edital
- Inscrição 100% gratuita e on-line.
- Vagas em áreas operacionais estratégicas da rede, com foco em Inclusão e Transporte Escolar Rural.
- Benefício de vale-alimentação somado à remuneração.
- Seleção por análise de títulos e experiência: oportunidade para quem já atua na área.
Rio Verde em foco: educação e economia fortes
- População: 225.696 habitantes (Censo 2022/IBGE), entre as maiores cidades de Goiás.
- Desempenho educacional: destaque recente no IDEB dos anos iniciais, figurando entre as melhores médias do estado e do país entre municípios com mais de 100 mil habitantes.
- Economia pujante: polo do agronegócio e da agroindústria, com cadeias de soja, milho, algodão e etanol impulsionando empregos, logística e exportações no Sudoeste goiano.
Essa combinação de crescimento econômico e bons indicadores educacionais ajuda a explicar a demanda por profissionais de apoio e transporte escolar, especialmente na zona rural e na educação inclusiva.
Serviço
- Órgão: Prefeitura de Rio Verde GO – Secretaria Municipal de Educação.
- Seleção: PSS nº 001/2026.
- Vagas: 104 vagas + cadastro de reserva.
- Salários: até R$ 2.677,79 + vale-alimentação de R$ 300.
- Inscrições: 27 de março a 7 de abril de 2026, em rioverde.go.gov.br.
- Contato para dúvidas: comissaopss@rioverde.go.gov.br.
Fontes
- IBGE Cidades – Rio Verde GO: dados demográficos do Censo 2022.
- Prefeitura de Rio Verde – Economia do município: perfil econômico local.
- Câmara Municipal de Rio Verde – destaques de IDEB/educação no município.
Observação: consulte o edital no portal da Prefeitura para conferir integrais de requisitos, critérios de pontuação, modelos de documentos e anexos oficiais.
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