A Prefeitura de Ronda Alta, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado a preencher até 62 vagas. As oportunidades são para profissionais com formação em níveis fundamental completo, técnico e superior.
Os cargos disponíveis incluem: agente de defesa ambiental (uma vaga), assistente social (uma vaga), atendente (até cinco vagas), auxiliar administrativo (até quatro vagas), auxiliar de docente (até 20 vagas), contador (uma vaga), nutricionista (uma vaga), operador I (até seis vagas), operador II (até quatro vagas), professor de educação física 30 horas (uma vaga), professor de ciências (uma vaga), professor de educação física 20 horas (uma vaga), professor de história (uma vaga), professor pedagogia anos iniciais (quatro vagas), professor pedagogia educação infantil (sete vagas), psicólogo (até três vagas) e técnico agrícola (uma vaga).
Para participar, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo de interesse, possuir registro no conselho de classe quando necessário, e ter idade mínima de 18 anos, além de atender outros requisitos.
Os selecionados cumprirão jornadas de trabalho variando entre 20 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.660,21 a R$ 5.529,10.
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Prefeitura de Ronda Alta RS abre seleção com 62 vagas (Foto: Divulgação)
Confira os detalhes do processo seletivo
As inscrições estarão abertas a partir das 0h do dia 3 de fevereiro até às 18h do dia 10 de fevereiro, horário de Brasília, por meio do site da HC Assessoria. A taxa de inscrição é de R$ 35,00, e os pedidos de isenção podem ser feitos nos dias 3 e 4 de fevereiro.
O processo seletivo consistirá em provas objetivas para todos os cargos e provas práticas para os cargos de operador I e operador II, agendadas para o dia 18 de fevereiro. O conteúdo das provas incluirá questões de conhecimentos gerais, legislação, língua portuguesa, informática e conhecimentos específicos.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de publicação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do município.
