Prefeitura de Santa Carmem MT divulga novo processo seletivo

A Prefeitura de Santa Carmem lança processo seletivo para preencher nove vagas em diferentes cargos.

Concursos Abertos
Autor:Tadeu Palrinhas
Publicado em:05/03/2024 às 10:43
Atualizado em:05/03/2024 às 10:51

A Prefeitura de Santa Carmem, situada no estado do Mato Grosso, anunciou um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de nove vagas em diversos cargos, em regime temporário.


Entre as vagas oferecidas, encontram-se posições para Agente de Manutenção Urbanística, Agente de Vigilância e Manutenção, Motorista de Veículo de Transporte e Cargas e Passageiros, Operador de Máquinas Pesadas Nova Geração, Auxiliar de Sala, Agente de Combate a Endemias, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Radiologia, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Psicólogo, Professor Ensino Fundamental II Educação Física e Professor Ensino Fundamental II Matemática.


Essa diversidade de cargos mostra a abrangência do processo seletivo, contemplando profissionais com escolaridades que vão desde o nível fundamental incompleto até o superior, a depender do cargo pretendido.


Os profissionais selecionados serão contratados para atuar em jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que oscilam entre R$ 1.424,47 e R$ 5.386,78. Especificamente para os cargos de professor, a remuneração será de R$ 36,55 por hora-aula ministrada, valorizando a dedicação dos educadores ao desenvolvimento educacional da região.

VEJA EDITAL (data: 05/03 - pág: 577 até 582)

Prefeitura de Santa Carmen abre processo seletivo.

Foto: Divulgação

Saiba como participar

Os interessados em participar deste Processo Seletivo podem realizar suas inscrições de forma presencial entre os dias 11 e 22 de março de 2024, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Santa Carmem, que atende das 7h às 13h. Para mais informações sobre o processo de inscrição, os candidatos podem acessar o site oficial da Prefeitura de Santa Carmem aqui.


O método de seleção será por meio de análise de títulos, onde os critérios específicos de pontuação estão detalhados no edital do processo seletivo.


Além disso, é importante destacar que este processo seletivo tem validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.