Sai edital para seleção da Prefeitura de São Miguel do Araguaia GO

A Prefeitura de São Miguel do Araguaia, no Estado de Goiás, publicou o edital de um novo processo seletivo. Ao todo, são ofertadas 116 vagas temporárias para diversos cargos, sendo 38 para início imediato e 78 para cadastro de reserva.

As oportunidades são para o Fundo Municipal de Assistência Social em cargos de níveis médio e superior. Os ganhos variam de R$1.200 a R$2.600, com carga de trabalho de 30 ou 40h semanais.

As inscrições ficarão abertas entre os dias 17 e 19 de fevereiro. Os interessados podem se inscrever na sede da secretaria (Rua 03, nº 778, Setor Centro, São Miguel do Araguaia-GO), das 8h às 11h e das 13h às 17h. Confira o edital:

As chances são para coordenador de Cras e Creas, assistente social, psicólogo, técnico de nível médio I e II, técnico de nível superior I e II, motorista, entrevistador, educador físico, oficineiro, orientador social e pedagogo.

Candidatos passarão por avaliação curricular e de títulos

Após a inscrição, a seleção será feita por meio de avaliação curricular e de títulos, que acontecerá entre os dias 22 e 23 de fevereiro. Escolaridade e experiência valerão pontos e os aprovados serão submetidos a uma entrevista.

A lista de convocados para a entrevista será divulgada em 24 de fevereiro. Entre os dias 25 e 26, será possível recorrer contra o resultado preliminar da análise curricular e de títulos.

Prefeitura de São Miguel do Araguaia realiza seleção para 116 vagas
(Foto: Freepik)

A entrevista com os convocados acontecerá entre os dias 1º e 2 de março. Para cada cargo, serão analisadas habilidades técnicas e comportamentais que valerão pontos e, ao final, somarão com os pontos conquistados na etapa anterior.

Para o cargo de educador físico, por exemplo, serão levadas em consideração as seguintes características: habilidade de comunicação, capacidade para trabalhar em equipe, habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação, e comprometimento.

Em 3 de março, será divulgado o resultado preliminar do processo seletivo. Os recursos poderão ser interpostos entre os dias 4 e 5. Após análise dessas solicitações, o resultado final da seleção ficará disponível em 8 de março.

Os profissionais aprovados deverão se apresentar para assinatura de contrato no dia 10 de março. A contratação será por 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período — chegando a 24 meses.