A Prefeitura de Teresina de Goiás, no estado de Goiás, divulgou a primeira retificação do novo concurso público destinado à contratação de profissionais com ensino fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.
Conforme o documento de Retificação I, foram alterados diversos itens do edital, entre eles 5.1, 5.2, 5.3, 5.9, 6.3, 6.15, 6.32, 6.42.1, 6.44, 7.1, 7.2, 9.10, 9.41, 10.7, 10.7.2, 10.8, 13.6, 14.3 e 14.4, que agora passam a vigorar com as mudanças especificadas.
O concurso oferece um total de 79 vagas distribuídas entre os cargos de: auxiliar de serviços gerais (8), auxiliar de operador de máquinas (1), eletricista (1), gari (4), merendeira (6), operador de máquinas agrícolas e rodoviárias (3), porteiro servente (2), recepcionista/ telefonista (2), mecânico (1), monitor social (3), motorista (4), motorista de ambulância (4), agente administrativo (5), agente comunitário de saúde (3), agente de combate às endemias (1), atendente de farmácia (1), digitador (1), fiscal sanitário (1), técnico em enfermagem (6), técnico em higiene dental (2), técnico em radiologia (1), assistente social (2), cirurgião dentista (2), educador físico (1), enfermeiro (3), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), médico (2), nutricionista (1), psicólogo (1) e professor pedagogo (5).
Os profissionais contratados receberão remunerações que variam de R$ 1.412,00 a R$ 11.000,00 mensais, com carga horária de 30 a 40 horas semanais.
Além da escolaridade exigida, é necessário que os candidatos tenham registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos no edital.
VEJA O EDITAL RETIFICADO

Prefeitura de Teresina de Goiás retifica edital de concurso público (Foto: Divulgação)
Como se inscrever no concurso
As inscrições devem ser realizadas até 21 de julho, exclusivamente pela internet, no site do Itame, mediante pagamento de taxa de inscrição no valor de R$ 70,00 a R$ 110,00. Candidatos que preencherem os critérios especificados no edital podem solicitar isenção da taxa até 27 de junho.
A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva, prevista para 1º de setembro, além de prova de títulos e prova prática, que ocorrerão nos dias 26 e 27 de outubro. O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do concurso público será de dois anos, enquanto o processo seletivo terá validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.