A Prefeitura Municipal de Vitória publicou o edital nº 023/2026 para processo seletivo de guarda-vidas, a fim de atender necessidades temporárias do município em caráter emergencial.
O que oferece a seleção
- Vagas: 25, incluindo oportunidades imediatas e para formação de cadastro de reserva
- Cargo: guarda-vidas
- Remuneração: R$ 2.010,89 (salário-base, equiparação ao salário mínimo e gratificação)
- Jornada: 200 horas mensais, em regime de escala
- Requisitos: ensino fundamental completo e certificado do Curso de Formação de Guarda-Vidas (CFGV) ou revalidação (ARGV)
- Etapa avaliativa: Teste de Aptidão Física (TAF)
Inscrições
- Quando: de 28 de setembro a 7 de outubro de 2026
- Onde: exclusivamente no site da Prefeitura de Vitória
- Taxa: o edital não informou cobrança de taxa de inscrição
Regime de contratação e validade
- Regime: temporário, com caráter emergencial
- Validade: 12 meses a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração
Contexto e carreira
Vitória, capital capixaba, é um município litorâneo com forte vocação turística e praias urbanas muito frequentadas, especialmente na alta temporada. A atuação de guarda-vidas é estratégica para a segurança de banhistas e esportistas aquáticos, exigindo preparo físico, treinamento específico e trabalho preventivo ao longo da orla.
Onde consultar o edital
O edital completo e as atualizações oficiais estão disponíveis no site da Prefeitura de Vitória.
Resumo do processo seletivo
- Órgão: Prefeitura Municipal de Vitória ES
- Edital: nº 023/2026
- Cargo: guarda-vidas
- Vagas: 25 (incluindo cadastro de reserva)
- Remuneração: R$ 2.010,89
- Jornada: 200 horas mensais (escala)
- Requisitos: ensino fundamental e CFGV ou ARGV
- Etapa: TAF
- Inscrições: 28 de setembro a 7 de outubro de 2026 (no site da Prefeitura)
- Regime: temporário (emergencial)
- Validade: 12 meses, prorrogável por igual período
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