Pedrinhas Paulista SP abre processo seletivo para diversos cargos

Pedrinhas Paulista SP lança processo seletivo para diversos cargos e níveis de escolaridade com salários até R$3.240,44. Inscrições até 24 de abril.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:10/04/2024 às 12:29
Atualizado em:10/04/2024 às 12:29

A Prefeitura de Pedrinhas Paulista, localizada no estado de São Paulo, abriu um novo processo seletivo visando a contratação de profissionais para complementar sua equipe. Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga no serviço público em diferentes níveis de escolaridade, sendo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O processo visa preencher quatro vagas distribuídas entre cargos para níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades disponíveis são para Ajudante Geral (1 vaga), Motorista - Categoria D (1 vaga) e Enfermeiro (2 vagas).


Os profissionais que forem contratados contarão com salários que variam de R$ 1.570,25 s R$ 3.240,44, além de um vale-alimentação no valor de R$ 350,00, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Pedrinhas Paulista tem processo seletivo para preencher 4 vagas em diferentes cargos

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

Para participar deste processo seletivo, os interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 10 e 24 de abril, exclusivamente pelo site da Alpha Concursos. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido, estando fixadas em R$ 30 para cargos de nível fundamental, e R$ 60 para os de níveis médio e superior.


Os candidatos que atendam aos requisitos especificados no edital poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 24 de abril.

A seleção dos candidatos será realizada através de prova objetiva para todos os inscritos, prevista para o dia 12 de maio. Além disso, haverá análise de títulos para o cargo de Enfermeiro e prova prática para o cargo de Motorista.


A prova objetiva contará com 25 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos como língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e/ou conhecimentos específicos, dependendo do cargo.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração pública.

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