Processo seletivo: Alto Boa Vista MT retifica edital

A Prefeitura de Alto Boa Vista lança um processo seletivo para 44 vagas de níveis médio e superior.

Concursos Abertos
Autor:Tadeu Palrinhas
Publicado em:17/04/2024 às 12:48
Atualizado em:17/04/2024 às 13:02

A Prefeitura de Alto Boa Vista, no Estado de Mato Grosso, anunciou uma retificação em seu processo seletivos, na qual tem o objetivo de preencher 44 vagas .


A alteração foi feita referente a carga horária para os cargos de assistente social, fonoaudiólogo e nutricionista, além de ajustes nas atribuições de cada função.


As vagas disponíveis são para as funções de agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, assistente administrativo, recepcionista, visitador social - Criança Feliz, assistente social, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, tradutor intérprete - guia intérprete, auxiliar de consultório odontológico, cirurgião dentista APS, enfermeira APS, enfermeira plantonista, fisioterapeuta, guarda vigilante, motorista I, recepcionista, técnico em enfermagem e técnico em radiologia.


Este certame é uma oportunidade para quem busca uma posição no serviço público em diversas áreas, com remunerações que variam de R$ 1.412 a R$ 4.500, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais.


VEJA EDITAL 001/2024

VEJA EDITAL 002/2024

Alto da Boa vista altera um dos editais de concurso

(Foto: Divulgação)

Saiba como participar

Para participar, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado e atender aos demais requisitos do edital. As inscrições estarão abertas a partir das 7h do dia 16 de abril de 2024 até às 17h do dia 30 de abril de 2024, por meio do site da LG2 Consultoria e Planejamento, com taxas que variam entre R$ 50 e R$ 70. Candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 16 e 19 de abril de 2024.


A seleção dos candidatos será realizada através de prova objetiva, agendada para o dia 19 de maio de 2024, e avaliação de títulos para determinados cargos.


A validade deste processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.