Cachoeira da Prata MG abre processo seletivo com vagas imediatas

A Prefeitura de Cachoeira da Prata MG lança processo seletivo para 7 vagas e cadastro reserva para níveis fundamental a superior.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:04/04/2024 às 18:25
Atualizado em:04/04/2024 às 18:25

A Prefeitura de Cachoeira da Prata, localizada no coração de Minas Gerais, anuncia a abertura de um processo seletivo que visa não apenas preencher imediatamente 7 vagas em diversas funções, mas também estabelecer um cadastro reserva. Este é uma excelente notícia para profissionais de diferentes níveis de formação – desde o fundamental incompleto até o superior – que buscam uma oportunidade de ingressar no serviço público.

Entre as vagas disponíveis, encontram-se posições para Agente Comunitário de Saúde (3 vagas), Agente de Combate às Endemias (1 vaga), Fonoaudiólogo Escolar (1 vaga), Servente Contínuo - CRAS (1 vaga) e Técnico em Computação (1 vaga).


A remuneração para os cargos varia de R$ 1.412,00 a R$ 2.824,00, para jornadas de trabalho que podem ir de 20 a 40 horas semanais.

VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Cachoeira da Prata MG divulgou edital com 7 vagas imediatas e cadastro de reserva

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

Os candidatos interessados devem atender a requisitos como a comprovação da escolaridade exigida, realização de curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas e ter no mínimo 18 anos de idade, entre outros critérios detalhados no edital.

Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site da ELO Assessoria entre as 15h do dia 12 de abril até as 15h do dia 19 de abril e efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 50. Há a possibilidade de solicitação de isenção da taxa nos dias 8 e 9 de abril até às 15h, para aqueles que se enquadram nos critérios especificados no edital.

O processo de seleção será composto por uma prova objetiva, agendada para o dia 5 de maio, abrangendo questões de língua portuguesa, matemática, legislação e conhecimentos específicos relacionados aos cargos.


É importante ressaltar que o processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, começando a contar a partir da data de homologação do resultado final.