A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu processos seletivos simplificados para contratação temporária e formação de cadastro de reserva nas unidades Casa de Saúde São Francisco de Assis (CSSFA), em Bambuí MG, e Casa de Saúde Santa Izabel (CSSI), em Betim MG. As oportunidades são para níveis médio e técnico, com jornadas de 30h e 40h semanais, e salários que podem chegar a R$1.957,49, além de vantagens previstas em normas estaduais. As inscrições acontecem exclusivamente on-line, de 11 a 17 de março de 2026, no portal da FHEMIG.
Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, é polo industrial e abriga a Casa de Saúde Santa Izabel, unidade da FHEMIG. Crédito: Fulwood.
Vagas, salários e requisitos
| Unidade — município | Cargo | Vagas | Carga horária | Salário-base | Requisitos |
|---|---|---|---|---|---|
| Casa de Saúde São Francisco de Assis (CSSFA) — Bambuí MG | auxiliar administrativo (TOS I) | 1 vaga (30h) + 1 vaga (40h) + CR | 30h e 40h | R$1.287,66 (30h) e R$1.643,96 (40h) | Ensino médio completo |
| Casa de Saúde Santa Izabel (CSSI) — Betim MG | técnico em farmácia (TOS II) | 1 vaga (40h) + CR | 40h | R$1.957,49 | Curso técnico em Farmácia reconhecido e registro profissional ativo |
- CR = cadastro de reserva.
- Além do vencimento básico, os contratados têm direito à Ajuda de Custo (Resolução Conjunta COFIN/SEPLAG nº 002/2022) e à Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços, conforme legislação estadual vigente.
- Contratos temporários por 12 meses, renováveis uma única vez por igual período.
Inscrições: como participar
- Período: das 9h de 11 de março de 2026 às 17h de 17 de março de 2026.
- Onde: no portal da FHEMIG, em Seleção Simplificada (Área do Candidato).
- Procedimento: preencher e finalizar o currículo eletrônico; inscrições não concluídas serão desconsideradas.
- Acesso à internet: candidatos poderão utilizar computadores disponibilizados nas unidades (endereços nos editais).
Dica prática: tenha em mãos dados de experiência (com datas e CNPJ) e certificados de cursos para agilizar o preenchimento. Após a confirmação, não é possível editar o cadastro desta seleção.
Etapas e critérios de avaliação
O processo seletivo terá duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias.
1. Análise curricular
- Pontua experiência comprovada e cursos/aperfeiçoamentos na área, conforme quadros do edital.
- auxiliar administrativo: cursos de gestão/rotinas administrativas e experiência somam pontos.
- técnico em farmácia: cursos técnicos recentes e experiência nos últimos 7 anos têm maior peso.
2. Entrevista
- Convocação dos melhores classificados na etapa 1.
- Pode ser presencial ou virtual.
- Avalia trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio técnico.
- Aprovação exige, no mínimo, 60% da pontuação máxima.
Cronograma resumido
| Etapa | Data/período |
|---|---|
| Divulgação dos inscritos aptos | até 18 de março de 2026 |
| Envio da documentação comprobatória | após a publicação dos aptos |
| Resultado da análise curricular | até 31 de março de 2026 |
| Entrevistas | 7 de abril de 2026 a 17 de abril de 2026 |
| Resultados e recursos | publicados no site da FHEMIG |
Regras de pontuação (resumo do edital)
auxiliar administrativo — análise curricular
- Cursos de 20h a 100h: pontuação progressiva até 20 pontos (limites por cursos).
- Experiência: de 6 a 20 pontos, conforme tempo na função (máx. 20 pontos).
técnico em farmácia — análise curricular
- Cursos de 40h a 120h realizados no último/últimos 2 anos: até 10 pontos.
- Experiência nos últimos 7 anos: 1 a 5+ anos, até 30 pontos.
- Total máximo (cursos + experiência): 40 pontos.
Em caso de empate, a classificação observa, nesta ordem: maior nota na entrevista, maior nota na análise curricular e, por fim, idade, conforme critérios usuais de PSS.
Documentos e requisitos de investidura
- Comprovante de escolaridade compatível (médio/técnico).
- Registro profissional ativo (quando exigido).
- Documentos comprobatórios de experiência e cursos informados no currículo.
- Inconsistências ou pendências documentais podem levar à eliminação.
Regime e validade
- Vínculo temporário sob regime jurídico especial (não celetista), com previdência pelo INSS.
- Validade do processo: 1 ano a partir da homologação, prorrogável por igual período.
- Convocações obedecem rigorosamente à ordem de classificação, observando cadastros de reserva vigentes.
Onde tirar dúvidas e endereços para apoio
- Bambuí MG (CSSFA): Fazenda da Lagoa — Tel.: (37) 3431-6600 — E-mail: pss.cssfa@fhemig.mg.gov.br
- Betim MG (CSSI): Núcleo de Ensino e Pesquisa (Rua Olavo Bilac, 113) e Gestão de Pessoas (Rua Professor Antonio Aleixo, 40) — E-mail: cssi.pss@fhemig.mg.gov.br
Sobre as unidades e o trabalho no dia a dia
As Casas de Saúde São Francisco de Assis (Bambuí) e Santa Izabel (Betim) integram a rede de atenção em saúde mental da FHEMIG. As atribuições incluem:
- auxiliar administrativo: apoio às rotinas de atendimento, arquivo, protocolo, agendamentos, suprimentos e suporte às áreas assistenciais e administrativas.
- técnico em farmácia: dispensação, armazenamento, controle de estoque (incluindo psicotrópicos), fracionamento e conferência de medicamentos, seguindo protocolos de segurança do paciente.
Bambuí, no Centro-Oeste de Minas, sedia a CSSFA, referência regional em saúde mental. Crédito: Imagem de Serra da Canastra.
Contexto regional: por que essas seleções importam
- Betim: polo industrial estratégico na Região Metropolitana de Belo Horizonte, com grande demanda por serviços públicos de saúde.
- Bambuí: município do Centro-Oeste mineiro, próximo à Serra da Canastra e a rotas regionais, atendendo população de várias cidades vizinhas.
A realização dos PSS reforça a continuidade de serviços essenciais, cobrindo afastamentos e necessidades temporárias, com remunerações alinhadas à legislação estadual e incentivos previstos em norma.
Saiba mais e acesse os editais completos na página oficial da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br.
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