Sobre a seleção
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) divulgou processo seletivo simplificado para contratação temporária de médico do trabalho na Administração Central, em Belo Horizonte MG. O edital oferece 1 vaga imediata, além de cadastro de reserva, com jornada de 24 horas semanais e remuneração inicial de R$6.680, acrescida de ajuda de custo e da Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
As etapas de seleção incluem análise curricular e entrevista (presencial ou virtual). O contrato tem duração de 12 meses, prorrogável por igual período, conforme necessidade administrativa e legislação vigente.
Belo Horizonte é o principal polo de serviços e saúde de Minas Gerais. Créditos: Portal Oficial de Belo Horizonte.
Resumo do edital
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Cargo | médico do trabalho (Coordenação Central de Saúde do Trabalhador – CST) |
| Vagas | 1 vaga imediata + cadastro de reserva |
| Local de atuação | Administração Central da FHEMIG, Belo Horizonte MG |
| Jornada | 24 horas semanais |
| Remuneração | R$6.680 + ajuda de custo + GIEFS (gratificações previstas em legislação estadual) |
| Contrato | Temporário por 12 meses, prorrogável por igual período |
| Etapas | Análise curricular (até 40 pontos) e entrevista (até 60 pontos) |
| Acompanhamento | Site oficial da FHEMIG e Diário Oficial de Minas Gerais |
| Contato | gsst.digepe@fhemig.mg.gov.br |
Atribuições do cargo
- Realizar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).
- Emitir pareceres sobre capacidade laboral e condições de saúde dos servidores.
- Orientar e encaminhar servidores para acompanhamento especializado.
- Avaliar acidentes de trabalho e realizar acompanhamento clínico.
- Elaborar pareceres para afastamento, retorno e readaptação funcional.
- Atuar integrado às diretrizes de Saúde do Trabalhador e à gestão de pessoas.
Etapas e pontuação
| Etapa | Critérios | Pontuação |
|---|---|---|
| Análise curricular | Cursos de capacitação em Medicina do Trabalho (20h a +100h) | até 15 pontos |
| Experiência profissional (até 5 anos comprovados) | até 25 pontos | |
| Entrevista | Trabalho em equipe | até 15 pontos |
| Iniciativa e proatividade | até 15 pontos | |
| Comunicação | até 10 pontos | |
| Conhecimento técnico | até 20 pontos |
- Critérios de aprovação:
- Mínimo de 60% na entrevista para avançar.
- Desempate:
- Maior pontuação na entrevista;
- Maior pontuação na análise curricular;
- Maior idade.
Cronograma
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições (on-line) | 13 de abril de 2026 a 17 de abril de 2026 (até 17h) |
| Divulgação dos aptos à entrega de documentos | 22 de abril de 2026 |
| Entrega de documentos comprobatórios | 23 de abril de 2026 a 24 de abril de 2026 |
| Resultado da análise curricular | 27 de abril de 2026 |
| Entrevistas | 7 de maio de 2026 |
| Resultado da entrevista | 11 de maio de 2026 |
| Homologação e resultado final | 14 de maio de 2026 |
Toda a movimentação será publicada no site da FHEMIG e no Diário Oficial de Minas Gerais.
Requisitos para investidura
- Graduação em Medicina (MEC) e registro ativo no CRM-MG.
- Residência, especialização lato sensu ou título de especialista em Medicina do Trabalho, com registro no CRM-MG.
- Documentos pessoais: RG, CPF, comprovante de residência, quitação eleitoral, certidão de reservista para homens, entre outros previstos em edital.
- Aprovação em exame médico pré-admissional e comprovação vacinal e de exames ocupacionais (por conta do candidato).
Inscrições e acessibilidade
- Inscrição on-line mediante preenchimento de currículo eletrônico no portal da FHEMIG.
- Alternativa presencial para candidatos com dificuldade comprovada de acesso à internet, na Administração Central.
- Candidatos com 70 anos ou mais podem se inscrever presencialmente em caso de dificuldades técnicas.
Por que esta vaga é estratégica
O médico do trabalho é peça-chave na prevenção de agravos e na promoção de ambientes seguros em redes hospitalares complexas. Na FHEMIG — que concentra unidades de referência em urgência, infectologia, saúde mental, reabilitação e outras especialidades — o cargo atua diretamente para reduzir afastamentos, orientar readaptações e fortalecer políticas de qualidade de vida no trabalho, com impacto direto na eficiência assistencial.
Dicas rápidas para a seleção
- Análise curricular
- Reúna certificados com carga horária, ementa e instituição emissora.
- Destaque experiências diretamente relacionadas à Medicina do Trabalho (inclusive como médico examinador).
- Entrevista
- Prepare cases práticos: gestão de retorno ao trabalho, análise de nexo causal, investigação de acidente e plano de readaptação.
- Demonstre domínio de normativas (NR-7, NR-9, PGR, PCMSO) e políticas de Saúde do Trabalhador no setor público.
A rotina do médico do trabalho envolve análise de riscos, exames ocupacionais e interface constante com a gestão de pessoas. Créditos: quarkclinic.com.br.
Serviço
- Edital e inscrições: site oficial da FHEMIG (seção Processos Seletivos).
- Dúvidas: gsst.digepe@fhemig.mg.gov.br.
- Acompanhe as publicações oficiais: Diário Oficial de Minas Gerais.
Aviso: Este texto reúne informações do edital e orientações gerais. Em caso de divergência, prevalecem as regras do documento oficial. Recomenda-se leitura integral do edital antes da inscrição.
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