A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva e contratação imediata de fonoaudiólogo e técnico em segurança do trabalho para o Complexo Hospitalar de Especialidades — que reúne o Hospital Júlia Kubitschek e o Hospital Alberto Cavalcanti, em Belo Horizonte. As funções são essenciais à rotina assistencial hospitalar.
Foto: skyline de Belo Horizonte ao pôr do sol. Créditos: Brazil.
Em destaque
- Inscrições online: 4 a 10 de março de 2026 (9h às 17h).
- Etapas: análise curricular e entrevista (eliminatórias e classificatórias).
- Jornada e salários:
- técnico em segurança do trabalho (40h): R$ 1.957,49
- fonoaudiólogo (30h): R$ 3.046,52
- Vantagens: ajuda de custo e GIEFS, conforme regulamentação estadual.
Vagas, jornadas e remunerações
| Cargo | Escolaridade | Vagas | Jornada | Remuneração básica |
|---|---|---|---|---|
| técnico em segurança do trabalho | nível técnico | 1 vaga + CR | 40h | R$ 1.957,49 |
| fonoaudiólogo | nível superior | 1 vaga + CR | 30h | R$ 3.046,52 |
Além do salário-base, os selecionados têm direito a:
- Ajuda de custo (conforme Resolução Conjunta COFIN/SEPLAG nº 002/2022).
- Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), nos termos da Lei Estadual 11.406/1994.
CR = cadastro de reserva.
Quem pode participar: requisitos
- técnico em segurança do trabalho: curso técnico de nível médio reconhecido pelo MEC, habilitação em Segurança do Trabalho e registro ativo no respectivo conselho de classe em Minas Gerais.
- fonoaudiólogo: graduação em Fonoaudiologia reconhecida pelo MEC e inscrição ativa no conselho regional em Minas Gerais.
Como se inscrever
As inscrições serão recebidas exclusivamente pela internet, de 4 a 10 de março de 2026, das 9h às 17h:
- Acesse a seção Seleção Simplificada — Editais 2026 no site da FHEMIG.
- Crie/atualize o cadastro e preencha o currículo eletrônico integralmente.
- Finalize a inscrição (inscrições “em andamento” não serão consideradas).
- Sem internet? Unidades do Complexo disponibilizarão computadores (endereços no regulamento).
- Idosos com 70 anos ou mais com dificuldade tecnológica podem obter auxílio presencial.
Etapas de seleção
1) Análise curricular (eliminatória e classificatória)
- Envio de comprovantes de escolaridade, registro profissional e documentos para pontuação por cursos e experiência.
- Serão pontuados cursos concluídos nos últimos 5 anos e experiências dos últimos 5 anos (não conta estágio/voluntariado).
- Exemplos de comprovação: diplomas/certificados, CTPS, declarações assinadas pelo empregador.
2) Entrevista (eliminatória e classificatória)
- Até 20 candidatos mais bem classificados por cargo serão convocados.
- Avaliação de trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e conhecimento técnico.
- Eliminação para quem obtiver nota inferior a 60% da pontuação máxima, além de ausentes e desistentes.
Critérios de pontuação (resumo)
- técnico em segurança do trabalho
- Cursos na área (20 a 360h/mín): até 10 pontos.
- Experiência hospitalar: até 30 pontos (1 ano = 6 pts; até 5 anos).
- Máximo da etapa: 40 pontos.
- fonoaudiólogo
- Cursos na área (ex.: 20h = 1 pt; 40h = 2 pts; 80h = 3 pts; especialização/residência = 4 pts): até 10 pontos.
- Experiência hospitalar: até 30 pontos (1 ano = 6 pts; até 5 anos).
- Máximo da etapa: 40 pontos.
A classificação final será a soma das notas da análise curricular e da entrevista.
Cronograma (datas principais)
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 4 de março de 2026 a 10 de março de 2026 |
| Divulgação dos habilitados para envio de documentos | 11 de março de 2026 |
| Envio de documentos | 12 de março de 2026 a 13 de março de 2026 |
| Resultado da 1ª etapa | 23 de março de 2026 |
| Recursos da 1ª etapa | 24 de março de 2026 |
| Resultado final da análise curricular | 27 de março de 2026 |
| Entrevistas | 6 de abril de 2026 a 10 de abril de 2026 |
| Resultado preliminar da entrevista | 14 de abril de 2026 |
| Recurso da entrevista | 15 de abril de 2026 |
| Resultado final e homologação | 22 de abril de 2026 |
Todos os atos e resultados serão publicados no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.
Contrato, lotação e condições
- Contratação administrativa temporária por 12 meses, prorrogável por igual período.
- Regime: RGPS (Regime Geral de Previdência Social).
- Lotação: Hospital Júlia Kubitschek ou Hospital Alberto Cavalcanti, com possibilidade de remanejamento interno no Complexo.
- Convocações por publicação oficial; apresentação de documentação completa é obrigatória.
- Exame admissional: inclui exames, vacinas e documentos (conforme regulamento).
Atribuições resumidas
- técnico em segurança do trabalho
- Identificar e analisar riscos ambientais.
- Elaborar pareceres e treinamentos.
- Inspecionar EPIs/EPCs e sistemas de combate a incêndio.
- Controlar estatísticas de acidentes, laudos e CAT.
- fonoaudiólogo
- Avaliação e reabilitação de disfagia em adultos (ênfase em pacientes oncológicos).
- Manejo de risco de broncoaspiração e definição de via/consistência alimentar.
- Reabilitação pré e pós-operatória em oncologia de cabeça e pescoço.
- Atuação multiprofissional, pareceres e orientações a pacientes e familiares.
Onde você vai trabalhar: conheça o Complexo
- Hospital Júlia Kubitschek (região do Barreiro, bairro Araguaia): referência em pneumologia e tisiologia, com atendimento em clínica médica, ginecologia/obstetrícia (inclui gestação de médio e alto risco), cirurgias geral/torácica/plástica e serviços de urgência. Possui diagnósticos como tomografia, ultrassom, radiologia e análises clínicas.
- Hospital Alberto Cavalcanti: unidade de referência em oncologia no Sistema Único de Saúde em Belo Horizonte, integrada ao Complexo de Especialidades da FHEMIG.
Fontes institucionais: páginas oficiais da FHEMIG sobre o Complexo Hospitalar de Especialidades e o Hospital Júlia Kubitschek.
Serviço — como participar
- Página oficial dos editais 2026 (Seleção Simplificada): acessar
- Regulamento nº 57/2026 — Complexo Hospitalar de Especialidades (PDF): baixar o regulamento
- Contato para dúvidas:
- técnico em segurança do trabalho: ce.vagasegurancadotrabalho@fhemig.mg.gov.br
- fonoaudiólogo: ce.vagafonoaudiologo@fhemig.mg.gov.br
Dica rápida: adiante a documentação — diplomas/certificados, registro no conselho, comprovantes de experiência (CTPS/declarações) e certificados de cursos válidos nos últimos 5 anos — para não perder prazos da fase documental.
Observação: candidaturas em cadastro de reserva de regulamentos anteriores podem ter prioridade sobre os aprovados atuais, conforme regras do regulamento vigente. Recomenda-se a leitura integral do documento antes da inscrição.
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