Processo seletivo Leopoldina MG abre 8 vagas para assistente social e psicólogo

O município de Leopoldina MG, na Zona da Mata mineira, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para contratação temporária de profissionais de nível superior na Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS). São 8 vagas imediatas — 5 para assistente social e 3 para psicólogo — além de cadastro de reserva, com jornada de 40 horas semanais.

Remuneração: R$3.422,89
Auxílio-alimentação: R$800
Inscrições: 9 a 12 de junho de 2026 (gratuitas, on-line)
Etapas: análise de títulos/experiência e entrevista
Contrato: 6 meses, prorrogável por igual período
Cotas: 5% PcD e 20% para candidatos negros

Profissionais de assistência social em reunião

Legenda: equipe em reunião de trabalho em equipamento público de assistência social — imagem conceitual. Crédito: TJSE.

Por dentro das vagas

Cargo	Vagas + CR	Requisitos	Jornada	Remuneração	Benefícios
técnico de nível superior – assistente social	5 + CR	Graduação em Serviço Social e registro no conselho de classe	40h semanais	R$3.422,89	Auxílio-alimentação de R$800
técnico de nível superior – psicólogo	3 + CR	Graduação em Psicologia e registro no conselho de classe	40h semanais	R$3.422,89	Auxílio-alimentação de R$800

Observação sobre cotas:
- PcD: 5% das vagas por cargo (com compatibilidade das atribuições).
- Candidatos negros (pretos e pardos): 20%, com autodeclaração e etapa de heteroidentificação.
- Regras de arredondamento e critérios específicos, conforme edital.

Inscrições: 9 a 12 de junho de 2026

As inscrições são gratuitas e acontecem exclusivamente pela plataforma FlowDocs.

Atendimento presencial para dúvidas:
- Setor de Protocolo da Prefeitura, na UAI Compartilha: Rua Barão de Cotegipe, nº 10, Centro, Leopoldina MG.

Documentos exigidos para upload no ato da inscrição:
- Currículo específico (modelo do edital)
- Documento oficial com foto e CPF
- Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
- Comprovante de residência
- Comprovante de quitação com o serviço militar (quando aplicável)
- Diploma e registro ativo no respectivo conselho de classe
- Atestado de antecedentes criminais da Polícia Civil de MG e Certidão Negativa do TJMG

Etapas da seleção

1. Análise de títulos e experiência (classificatória e eliminatória)

Pós-graduação lato sensu, mestrado ou doutorado: até 3 pontos no total
Experiência na função (últimos 5 anos): 1 ponto a cada 6 meses, até 3 pontos
Mínimo para avançar: 50% dos pontos máximos.

2. Entrevista pessoal (eliminatória e classificatória)

Critérios avaliados — 2 pontos cada:
- Capacidade técnica e ética
- Conhecimento do SUAS
- Competências comportamentais e manejo de crises
- Atuação interdisciplinar
- Entendimento da política pública municipal e integração intersetorial
Aprovado: mínimo de 50% nesta fase.

Resultado final: somente para quem somar pelo menos 8 pontos (mínimo 3 nos títulos e 5 na entrevista).

Contrato e atribuições

Vigência: 6 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Escala: possibilidade de serviço externo, atendimento ao público, plantões noturnos e aos finais de semana, além de viagens/eventos de capacitação.

Principais atividades:
- Assistente social: identificação de demandas, diagnósticos sociais, visitas domiciliares, orientação de direitos, planejamento de programas/projetos e integração com a rede de proteção social.
- Psicólogo: atendimentos individuais e em grupo, intervenções psicossociais, apoio a ações de prevenção, referência para casos de vulnerabilidade e trabalho interdisciplinar na assistência social.

Resultados, recursos e desempate

Publicação dos resultados: site oficial da Prefeitura e Diário Oficial dos Municípios Mineiros (DOM-MG).
Critérios de desempate: maior idade; depois, maior tempo de experiência.
Recursos: cabem contra cada fase, dentro dos prazos e meios definidos no edital.

Por que este edital é relevante

Reforço da rede socioassistencial: os profissionais devem atuar em equipamentos e serviços do SUAS (como CRAS, CREAS e programas como PAIF, PAEFI, Cadastro Único e BPC), ampliando o atendimento a famílias e indivíduos em vulnerabilidade.
Atendimento regional: Leopoldina é polo da Zona da Mata, com economia baseada em comércio e serviços, agropecuária e indústria leve; a localização estratégica (BR-116) favorece a integração de políticas públicas.