Processo seletivo Prefeitura de Presidente Lucena RS abre vagas em 2026

Presidente Lucena RS tem seleção para Educação e serviços gerais em 2026; inscrições de 29/1 a 6/2.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:23/01/2026 às 14:53
Atualizado em:23/01/2026 às 13:43

A Prefeitura de Presidente Lucena, no Vale do Caí RS, lançou três processos seletivos simplificados para contratação temporária e formação de cadastro reserva em 2026. Há oportunidades para níveis fundamental, médio, magistério e superior (para monitor, quando o candidato for licenciado).

Vista urbana de Presidente Lucena RS, com igreja e área central em dia ensolarado
Crédito: Memória Drops RS.

Inscrições: quando e onde

  • Período: 29 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026
  • Local: Prefeitura de Presidente Lucena — Rua Ipiranga, 375, Centro
  • Horários:
    • Segunda a quinta: 7h45 às 11h30 e 13h às 17h
    • Sexta: 7h45 às 11h30
  • Taxa de inscrição: R$ 26,68
  • Documentos exigidos (entregar com cópias autenticadas):
    • Ficha de inscrição preenchida e assinada
    • Documento oficial de identificação
    • Comprovante de escolaridade
    • Certificados e títulos
    • Demais documentos previstos no edital

Atenção: o edital requer cópias autenticadas — organize sua pasta com antecedência.
Dica útil: leve também as versões originais para conferência.

Vagas, salários e requisitos

EditalCargoVagasJornadaRemuneraçãoRequisitos
001/2026auxiliar de serviços gerais2 vagas + CR40hR$ 2.055,17Fundamental incompleto (mínimo 5ª série/6º ano)
002/2026monitorCR30hR$ 1.799,69Cursando ou graduado em Pedagogia ou outra Licenciatura, ou Curso Normal/magistério
003/2026auxiliar de educação básicaCR40hR$ 2.752,04Ensino médio completo

CR = cadastro reserva.

O que faz cada cargo

auxiliar de serviços gerais

  • Limpeza e conservação de prédios públicos
  • Apoio na remoção e organização de móveis e utensílios
  • Apoio a serviços de cozinha e preparo de alimentos

monitor

  • Apoio pedagógico e cultural, com atenção integral às necessidades dos estudantes
  • Atuação prioritária no contraturno escolar, com suporte educacional e administrativo

auxiliar de educação básica

  • Assistência direta a crianças/estudantes em alimentação, higiene, recreação e desenvolvimento
  • Apoio a professores e atividades administrativas nas escolas

Como será a seleção

A avaliação é curricular (análise de títulos, cursos e experiência), conforme critérios do edital.

CritérioComo contaPontuação máxima
Experiência comprovada0,5 ponto a cada 6 meses5 pontos
Cursos extracurricularesPontuação crescente por carga horária10 pontos
Formação acadêmicaGraduação (3), especialização (2), mestrado/doutorado (3 cada)20 pontos
  • Cursos extracurriculares:
    • 0,1 ponto para cursos com menos de 30h
    • Pontuação crescente conforme a carga horária, até 1 ponto para cursos acima de 301h

Observação importante: será desclassificado quem não somar pontos em nenhuma das categorias.

Critérios de desempate:
1. Maior pontuação em experiência comprovada
2. Persistindo o empate, sorteio público

Benefícios do contrato temporário

  • Horas extras, quando convocadas previamente
  • Férias proporcionais + 1/3 (indenizadas ao final do contrato)
  • 13º proporcional
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
  • Descanso semanal remunerado
  • Demais vantagens previstas no regime jurídico municipal

Validade do processo seletivo: 1 ano, prorrogável conforme necessidade da Administração.

Checklist rápido para a inscrição

  • [ ] Ficha de inscrição preenchida e assinada
  • [ ] Documento de identidade oficial
  • [ ] Comprovante de escolaridade
  • [ ] Certificados de cursos (com carga horária)
  • [ ] Comprovantes de experiência (carteira, contratos, declarações)
  • [ ] Cópias autenticadas conforme exigência do edital
  • [ ] Comprovante de pagamento da taxa (R$ 26,68)

Dica rápida: organize seu currículo por temas (formação, cursos, experiência) e use separadores para agilizar a conferência.

Por que este processo seletivo é uma boa oportunidade

  • Seleção por análise curricular favorece quem tem cursos e experiência relevante, inclusive atividades de extensão e formações de curta duração.
  • Há cargos de entrada (fundamental/médio) e também para quem está cursando ou já concluiu licenciatura.
  • Remuneração compatível com municípios de porte semelhante e jornadas ajustadas ao cotidiano escolar, na área da Educação.

Sala de aula de escola pública municipal, com carteiras e materiais; imagem ilustrativa dos cargos na Educação
Crédito: Agência Brasília.

Presidente Lucena em foco

  • Localização: Vale do Caí RS, com fácil acesso a polos como Ivoti, Dois Irmãos e Morro Reuter
  • População: 3.077 habitantes (Censo 2022, IBGE); estimativa de 3.159 em 2024
  • Área: 49,6 km² (IBGE)
  • Perfil: município de pequeno porte, com forte presença de agricultura familiar e atividades de serviços, e influência cultural da colonização alemã

Esses processos seletivos costumam atrair candidatos da cidade e municípios vizinhos, tanto para inserção quanto para recolocação no serviço público.
Fonte dos dados demográficos: IBGE (Censo 2022 e estimativas 2024).

Serviço

  • O que é: três processos seletivos simplificados (001/2026, 002/2026 e 003/2026)
  • Onde me inscrevo: Prefeitura de Presidente Lucena (Rua Ipiranga, 375, Centro)
  • Quando: 29 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026 (ver horários por dia)
  • Taxa: R$ 26,68
  • Publicações oficiais: site da Prefeitura de Presidente Lucena e mural do órgão

Recomendação: leia atentamente os editais antes de se inscrever e acompanhe as publicações oficiais para resultados e convocações.


Matéria informativa baseada nos editais divulgados pela Prefeitura Municipal. Em caso de divergência, prevalecem os documentos oficiais.

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