A Prefeitura de Vitória, capital do Espírito Santo, publicou o Edital nº 015/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de assistentes sociais. São 6 vagas imediatas, com reserva legal para pessoas com deficiência e candidatos negros e indígenas, além de cadastro de reserva para futuras convocações. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre 15 e 24 de julho de 2026.
Baía de Vitória ao entardecer, com embarcações e ponte ao fundo. Créditos: Na Bagagem O Mundo.
Resumo rápido do edital
- Cargo: assistente social
- Vagas: 6 vagas imediatas + cadastro de reserva
- Reserva de vagas: 5% PcD e 30% negros e indígenas
- Remuneração: R$3.236
- Jornada: 30 horas semanais
- Regime: contratação temporária (Lei Municipal nº 7.534/2008), por 12 meses, prorrogável
- Inscrições: 15 a 24 de julho de 2026, no site selecao.vitoria.es.gov.br
- Taxa: gratuita
- Etapas: análise de inscrição (classificatória) + comprovação de títulos e experiência (eliminatória e classificatória)
Vagas e cotas
| Total de vagas | PcD | Negros e indígenas | Ampla concorrência | Cadastro de reserva |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 1 | 2 | 3 | Sim |
- Percentuais: 5% PcD e 30% negros e indígenas (N/I), conforme decretos municipais vigentes.
- A autodeclaração estará sujeita a verificação na convocação, incluindo apresentação de documentação e laudos, quando cabível.
Requisitos
- Graduação completa em Serviço Social
- Registro ativo e regular no CRESS
- Experiência mínima de 6 meses na área (comprovada)
Inscrições
- Quando: das 8h de 15 de julho de 2026 às 23h59 de 24 de julho de 2026 (horário de Brasília)
- Onde: selecao.vitoria.es.gov.br
- Como: preencher integralmente a ficha cadastral e anexar documentos sobre formação, registro profissional, tempo e área de atuação, além de cursos/títulos.
Dica: mantenha arquivos legíveis, com datas e cargas horárias claras, para evitar glosas na análise.
Etapas e critérios de classificação
Inscrição online (classificatória)
- Checagem dos requisitos básicos e conferência da documentação enviada.
Comprovação de títulos e experiência (eliminatória e classificatória)
- O candidato convocado apresentará a documentação que comprova o que declarou.
Pontuação prevista (conforme Anexo I do edital):
| Títulos e cursos | Pontos |
|---|---|
| Doutorado | 40 |
| Mestrado | 30 |
| Pós-graduação lato sensu | 20 |
| Cursos/eventos ≥ 120h | 15 |
| Cursos 80–119h | 10 |
| Cursos 40–79h | 5 |
| Cursos < 40h (máx. 2) | 3 |
- Experiência profissional: até 60 pontos (1 ponto por mês completo, limitado a 60 meses após a conclusão do curso).
- Pontuação máxima em títulos/cursos: 40 pontos.
- Desempate: maior tempo de experiência; persistindo, idade mais elevada.
Atribuições do cargo
O assistente social irá:
- Elaborar diagnósticos, estudos e pesquisas para subsidiar políticas, diretrizes e planos da Assistência Social;
- Atuar na rede socioassistencial do município, com foco em proteção social básica (CRAS) e especial (CREAS), visitas técnicas, acompanhamento familiar e articulação intersetorial;
- Produzir relatórios, pareceres e registros técnicos, com base nos parâmetros éticos profissionais.
Base legal e referências da área:
- Lei Orgânica da Assistência Social – Lei nº 8.742/1993
- NOB/SUAS e NOB-RH/SUAS (normas operacionais do SUAS)
- Lei nº 12.317/2010 – fixa a jornada de 30 horas semanais para assistentes sociais
Cena ilustrativa de atendimento social em ambiente público. Créditos: Prefeitura de Santarém.
Documentos exigidos na contratação
- Diploma ou histórico de graduação (com data da colação de grau)
- Registro no CRESS
- RG, CPF, comprovante de residência e quitação eleitoral
- Para homens: comprovação da situação militar
- Certidões exigidas no edital, foto 3x4
- Documentos específicos de cotas (quando aplicável)
Atenção: a não apresentação no prazo, a inobservância de requisitos e a ausência em convocação podem implicar eliminação ou reclassificação para o último lugar.
Cronograma essencial
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 13 de julho de 2026 |
| Inscrições | 15 a 24 de julho de 2026 |
| Resultados (parciais e finais) | conforme publicações oficiais |
Acompanhe todas as atualizações no site selecao.vitoria.es.gov.br e no Diário Oficial do Município.
Contatos para dúvidas
Sobre Vitória ES: onde você vai trabalhar
Vitória é uma capital-ilha no Sudeste, conectada ao continente por pontes e dotada de um dos principais complexos portuários do país, com forte presença dos setores de serviços, logística e comércio. O município integra a Região Metropolitana da Grande Vitória e possui infraestrutura urbana consolidada, além de atrativos naturais e culturais que impulsionam o turismo. Pontos marcantes:
- Terceira Ponte (Vitória–Vila Velha), cartões-postais e praias próximas
- Porto de Vitória e atividades correlatas de logística
- Centro histórico e orlas urbanas que valorizam a qualidade de vida
Dica local: a mobilidade entre bairros e municípios vizinhos (como Vila Velha, Serra e Cariacica) facilita a atuação em redes intersetoriais, algo central ao trabalho no SUAS.
Base normativa do certame
- Decreto nº 23.179/2023 – reserva de vagas para pessoas com deficiência
- Decreto nº 23.185/2023 – política de cotas racial e indígena
- Lei Municipal nº 7.534/2008 – contratações temporárias
Para todas as regras, consulte o edital e as publicações oficiais no portal de seleções da Prefeitura de Vitória.
Serviço
- Processo Seletivo Simplificado – assistente social (Edital nº 015/2026)
- Inscrições gratuitas: 15 a 24 de julho de 2026
- Site oficial: selecao.vitoria.es.gov.br
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