Processo seletivo São Pedro da Aldeia RJ Saúde: vagas temporárias abertas

Prefeitura de São Pedro da Aldeia RJ abre processo seletivo simplificado na Saúde com vagas para diversos níveis.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:07/07/2026 às 18:34
Atualizado em:07/07/2026 às 17:20

O município de São Pedro da Aldeia RJ, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, publicou o edital nº 001/2026 do processo seletivo simplificado da Secretaria Municipal de Saúde para contratações temporárias e formação de cadastro de reserva. Há oportunidades do nível fundamental incompleto ao superior. Considerando gratificações, a remuneração em cargos médicos pode superar R$ 9,5 mil.

Vista da Lagoa de Araruama em São Pedro da Aldeia
Vista da Lagoa de Araruama em São Pedro da Aldeia
Legenda: Paisagem da Lagoa de Araruama, cartão-postal da Região dos Lagos, onde está São Pedro da Aldeia RJ. Crédito: Tripadvisor.

Pontos-chave do edital

  • Inscrições gratuitas: 6 a 10 de julho de 2026 (até 17h), no site oficial da Prefeitura.
  • Seleção por análise de títulos e experiência profissional (avaliação curricular).
  • Carga horária: 20 a 40 horas semanais (Cuidador de Saúde Mental em escala 12x36).
  • Remuneração: vencimento-base de R$ 1.625 (nível fundamental) a R$ 3.500 (nível superior) + gratificações que podem chegar a R$ 6.000 em funções médicas.
  • Validade: 1 ano, prorrogável por igual período.
  • Reserva de vagas para PCD: 5% durante a vigência; Médico Clínico Geral já tem 1 vaga reservada a PCD.
  • Contratação temporária por até 24 meses (12 + 12), sem estabilidade.

Vagas e cargos

Nível fundamental incompleto

  • Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas + CR)
  • Motorista (categoria B) (CR)
  • Motorista (categoria D) (3 vagas + CR)
  • Cuidador de Saúde Mental (1 vaga + CR) — exige experiência comprovada

Nível fundamental completo

  • Recepcionista (CR)

Nível técnico

  • Auxiliar de Saúde Bucal (2 vagas + CR) — curso técnico em higiene dentária ou ASB e registro no conselho

Nível superior

  • Cirurgião-dentista Generalista (1 vaga + CR)
  • Enfermeiro Generalista (1 vaga + CR)
  • Fonoaudiólogo (3 vagas + CR)
  • Fisioterapeuta (especialidades):
    • Metodologia ABA (1 vaga + CR)
    • Psicomotricidade (1 vaga + CR)
    • Reabilitação Pulmonar (1 vaga + CR)
    • Pediatria (1 vaga + CR)
    • Atenção Domiciliar (1 vaga + CR)
  • Médico Clínico Geral (1 vaga + CR)
  • Médico Clínico Geral – Atenção Domiciliar (1 vaga + CR)
  • Médico Especialista (1 vaga + CR)
  • Médico Generalista (1 vaga + CR)
  • Médico Veterinário (CR)
  • Médico Veterinário com especialização em cirurgia (CR)
  • Psicólogo com especialização em neuropsicologia (1 vaga + CR)
  • Terapeuta Ocupacional (2 vagas + CR)

Observação: em todos os cargos, além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva.

Equipe de profissionais de saúde em ambulatório
Equipe de profissionais de saúde em ambulatório
Legenda: Seleção valoriza experiência e qualificação de profissionais da Saúde, com avaliação curricular. Crédito: Hospital do Subúrbio.

Remuneração e jornada

NívelVencimento-base
FundamentalR$ 1.625
SuperiorR$ 3.500
  • Gratificações: podem chegar a R$ 6.000 (ex.: funções médicas), conforme critérios do edital.
  • Jornada: 20h a 40h semanais; para Cuidador de Saúde Mental, escala 12x36.
  • Em alguns cargos médicos, a soma de vencimento e gratificações pode ultrapassar R$ 9.500.

Etapas e critérios de classificação

A seleção será por análise de títulos e experiência (avaliação curricular). A pontuação considera:
- Experiência profissional: serviços na rede pública, privada, na área da saúde e no próprio município têm pesos distintos (máx. 30 pontos).
- Formação acadêmica: pós-graduação, mestrado e doutorado na área somam pontos (máx. 12 pontos).
- Cursos complementares: pontuam conforme carga horária e atualidade.
- Desempate: idade (≥ 60 anos), escolaridade, maior carga horária em cursos e, por fim, sorteio.

Candidatos que não atingirem a pontuação mínima prevista nos critérios serão eliminados.

Inscrições: quando e como fazer

Passo a passo:
1. Preencha o formulário online e imprima ao final.
2. Compareça para a validação presencial nas datas previstas, com a documentação comprobatória.
3. A entrega de documentos pode ser feita por terceiros, com procuração.

Documentos usualmente exigidos: comprovação de escolaridade, registro profissional (quando couber), comprovantes de experiência, títulos de pós-graduação e currículo atualizado. Para Recepcionista, haverá avaliação prática de pacote Office.

Cronograma do processo seletivo

EtapaData
Inscrições online6 a 10 de julho de 2026
Relação preliminar de inscritos13 de julho de 2026
Validação presencial das inscrições14 e 15 de julho de 2026
Análise de documentos16 a 31 de julho de 2026
Resultado inicial3 de agosto de 2026
Recurso4 de agosto de 2026
Resultado após recursos5 de agosto de 2026
Homologação e classificação final7 de agosto de 2026

Inclusão e acessibilidade

  • Reserva de 5% das vagas que surgirem na vigência para pessoas com deficiência (Decreto Federal nº 3.298/99 e Lei Municipal nº 2.695/2017).
  • O cargo de Médico Clínico Geral já conta com 1 vaga reservada a PCD.

Contratação e vigência

  • Regime: temporário, por contrato administrativo.
  • Duração: até 12 meses, prorrogáveis por mais 12 (máx. 24 meses).
  • Não há estabilidade; rescisão pode ocorrer por interesse público ou pessoal, nos termos da Lei Municipal nº 2.692/2017.
  • Convocações: por e-mail e no portal da Prefeitura.

Atribuições (exemplos)

  • Auxiliar de Saúde Bucal: apoio a dentistas, preparo/organização de materiais, ações educativas.
  • Enfermeiro Generalista: atendimento clínico, coordenação de equipe, programas de saúde pública.
  • Fonoaudiólogo: prevenção, avaliação e reabilitação em comunicação, audição e voz.
  • Fisioterapeuta (ABA, Psicomotricidade, Pediatria, Reabilitação Pulmonar, Atenção Domiciliar): reabilitação e cuidado especializado.
  • Médicos (Clínico Geral, Generalista, Especialista, Atenção Domiciliar): atuação em UBS, Policlínica e CAPS.
  • Psicólogo (neuropsicologia): avaliação e acompanhamento em saúde mental.
  • Terapeuta Ocupacional: reabilitação e integração social.
  • Motoristas: transporte de equipes, pacientes e materiais (exige CNH compatível; para cat. D, cursos específicos).
  • Recepcionista: atendimento inicial e rotinas administrativas.

Consulte o edital para a descrição completa de atribuições e requisitos.

Por que vale a pena trabalhar em São Pedro da Aldeia

  • Região dos Lagos: destino turístico conhecido por praias e pela Lagoa de Araruama, com prática de kitesurf, windsurf e vela.
  • Dinâmica regional: proximidade com Cabo Frio, Araruama, Iguaba Grande e Armação dos Búzios favorece integração de serviços.
  • Infraestrutura estratégica: presença da Base Aérea Naval de São Pedro da Aldeia, importante para a economia e serviços locais.
  • Rede municipal de saúde com atuação em atenção básica, atenção domiciliar, CAPS e policlínicas.

Dicas rápidas para a etapa de títulos

  • Organize certificados por área e carga horária, destacando formações mais recentes.
  • Garanta que experiências estejam comprovadas (com período, carga horária e local de atuação).
  • Leve originais e cópias dos documentos na validação presencial para evitar pendências.

Serviço

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