Processo seletivo SEJURI SC abre 4 vagas para equipe multidisciplinar

SEJURI SC lança processo seletivo com 4 vagas em Florianópolis; salários de até R$8.212.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:20/01/2026 às 12:44
Atualizado em:20/01/2026 às 12:10

Seleção aberta para Equipe Multidisciplinar da Unidade de Monitoramento Eletrônico

A Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC) abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, visando à contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior para compor a Equipe Multidisciplinar da Unidade de Monitoramento Eletrônico, em Florianópolis. Os contratos preveem jornadas de 30h e 40h semanais e salários de até R$ 8.212,40, além de auxílio-alimentação.

Florianópolis ao entardecer, com a ponte Hercílio Luz ao fundo
Florianópolis concentra a base da Unidade de Monitoramento Eletrônico da SEJURI-SC e o apoio às regionais do Departamento de Polícia Penal. Crédito: Wikimedia.

Destaques do processo

  • Inscrições gratuitas de 19 a 30 de janeiro de 2026 (até 19h)
  • 4 vagas imediatas + cadastro de reserva
  • Seleção por análise curricular (títulos e experiência)
  • Resultado preliminar a partir de 19 de fevereiro de 2026

Vagas, requisitos e salários

CargoVagasJornadaEscolaridade/RegistroRemuneraçãoAuxílio-alimentação
Assistente Social130hGraduação em Serviço Social + registro no CRESSR$ 6.055,04até R$ 412,50
Psicólogo140hGraduação em Psicologia + registro no CRPR$ 8.212,40até R$ 550,00
Técnico em Atividades Administrativas140hEnsino médio completoR$ 6.055,04até R$ 550,00
Analista Técnico Administrativo II140hGraduação em qualquer área (MEC)R$ 8.212,40até R$ 550,00

Observação: além das vagas imediatas, haverá cadastro de reserva para futuras convocações durante a vigência do processo.

Onde e como será a atuação

A atuação é centralizada em Florianópolis, com alcance às cidades-sede das oito regionais do Departamento de Polícia Penal de Santa Catarina. Entre as atividades previstas estão:
- Planejamento, execução e avaliação de programas de acompanhamento psicossocial e social;
- Atuação técnica e administrativa no gerenciamento do monitoramento eletrônico de pessoas em cumprimento de medidas judiciais;
- Organização documental, análises, atendimento, orientação e apoio às rotinas da Central.

A Central de Monitoramento Eletrônico é estratégica para o cumprimento de medidas cautelares e penas alternativas, auxiliando o Poder Judiciário e o sistema penitenciário na redução de reincidência e no acompanhamento remoto de pessoas monitoradas, com apoio do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

Inscrições

  • Período: de 19 a 30 de janeiro de 2026 (até 19h)
  • Onde: formulário eletrônico disponibilizado no site da SEJURI-SC
  • Taxa: não há cobrança

Documentos a anexar em um único arquivo no ato da inscrição:
- Documento oficial de identificação com foto;
- Comprovação de escolaridade e, quando for o caso, registro no conselho profissional;
- Certificados de experiência e cursos (de informática e complementares, com carga horária mínima e realizados nos últimos 5 anos);
- Certidões para critérios de desempate (ex.: filhos menores, jurado, mesário);
- Comprovação de experiência conforme nomenclatura do cargo prevista em edital.

Importante: é permitida inscrição para apenas um cargo.

Etapas e critérios de avaliação

A seleção será por análise curricular (classificatória e eliminatória), considerando:
- Experiência comprovada no cargo pretendido: até 5 pontos;
- Cursos de informática: até 5 pontos;
- Cursos complementares por área: até 5 pontos;
- Títulos acadêmicos (assistente social e psicólogo): até 5 pontos (especialização, mestrado ou doutorado).

Serão pontuadas apenas experiências e cursos concluídos nos últimos 5 anos (contados a partir de setembro de 2025). Critérios de desempate incluem maior idade, filhos menores de 14 anos, atuação como jurado ou mesário, entre outros.

Resultado preliminar: previsto a partir de 19 de fevereiro de 2026, no site da SEJURI-SC. Recursos poderão ser interpostos até as 19h do primeiro dia útil após a divulgação do resultado.

Contratação e prazo

  • Regime: contratação administrativa, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social;
  • Vigência: até 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação, respeitado o limite legal de 22 meses;
  • Impedimentos: não serão aceitas inscrições de quem teve contrato rescindido pela SEJURI ou de candidatos condenados por crimes previstos no edital.

Quem pode participar

Requisitos gerais para posse:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Atender à escolaridade e habilitações exigidas;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, para homens, com as obrigações militares;
- Não possuir antecedentes criminais;
- Estar regular no conselho profissional, quando aplicável;
- Ter aptidão física e mental.

Por que essa seleção importa

A expansão das equipes multidisciplinares da Central de Monitoramento Eletrônico atende à demanda crescente por tornozeleiras eletrônicas e medidas alternativas à prisão, favorecendo a ressocialização com segurança, economia de recursos e melhor articulação com o Poder Judiciário, Defensoria e Ministério Público. Em Florianópolis, a central funciona como hub para suporte técnico e psicossocial às regionais, integrando tecnologia, gestão e atendimento humanizado.

Centro Administrativo do Governo de Santa Catarina, em Florianópolis
Centro Administrativo do Governo de Santa Catarina. A seleção é conduzida pela SEJURI-SC. Crédito: Procuradoria-Geral do Estado de SC.

Serviço — PSS 001/2026 SEJURI-SC

  • Inscrições: 19 a 30 de janeiro de 2026 (até 19h);
  • Cargos: assistente social, psicólogo, técnico em atividades administrativas e analista técnico administrativo II;
  • Vagas: 4 imediatas + cadastro de reserva;
  • Níveis: médio e superior;
  • Salários: de R$ 6.055,04 a R$ 8.212,40 + auxílio-alimentação;
  • Etapa: análise curricular (títulos e experiência);
  • Resultado preliminar: a partir de 19 de fevereiro de 2026;
  • Dúvidas/WhatsApp: (48) 3665-6269 (canal oficial de atendimento da SEJURI).

Recomenda-se a leitura integral do edital e a conferência dos anexos para conhecer a documentação exigida, a distribuição detalhada de pontuação e as atribuições específicas de cada cargo.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!

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