Procurar emprego pode ser uma boa oportunidade no Carnaval

Procurar emprego durante o Carnaval pode ser uma boa oportunidade. De acordo com a Catho, empresa de recutamento profissional, o primeiro trimestre concentra o maior volume de contratações por ano no Brasil. E, durante feriados e festividades, deixar a busca por vagas de lado pode ser um fator determinante. 

Segundo a empresa de recrutamento, nesses meses (janeiro, fevereiro e março), as empresas começam a preencher suas vagas, seguindo o planejamento de ações e de metas de ano novo. Neste sentido, o ano não começa após o Carnaval. Aproveitar esse período para buscar emprego é aumentar as chances de recolocação.

Segundo a gerente sênior da Catho, Tábitha Laurino, uma rápida recolocação é a maior preocupação para quem está em busca de emprego. De acordo com a profissional, o ideal é não considerar o Carnaval como um obstáculo na busca por emprego.

"Vimos, na Catho, que os profissionais que se candidatam a uma vaga assim que ela é publicada têm mais chances de serem vistos pelas empresas. As habilidades devem ser aperfeiçoadas ao longo de todo o ano e não somente após o período de Carnaval", explica a gestora.

Por isso, procurar emprego antes, durante e logo após o Carnaval deve ser uma meta de quem precisa de uma recolocação no mercado de trabalho. Pensando no período pré e pós folia, a Catho mapeou cinco vagas de emprego que têm sinergia com a maior festa brasileira.

Ao todo, são mais de 336 vagas disponíveis. Conheça as principais oportunidades e características desses profissionais:

Sommelier: especialista em bebidas. Este profissional pode se especializar nos mais diversos tipos de segmento - vinho, saquê, cerveja - sendo responsável pela harmonização das bebidas de um determinado estabelecimento. Atualmente, há diversas oportunidades disponíveis para essa função no site da Catho.

Analista de social media: conhecer memes, vídeos e figurinhas são algumas das características desse profissional, que atua diretamente com as redes sociais de uma empresa. A área permite, muitas das vezes, exercer a criatividade de forma divertida e descontraída. A Catho dispõe de mais de 50 vagas em seu site.

Produtor de eventos: festas, feiras e encontros. Este profissional atua proporcionando experiências, negociando prazos e entregas, liderando equipes e, claro, se adaptando a eventuais imprevistos. Relacionamento e contatos também são muito importantes para o cargo. São cerca de 80 vagas na Catho.

Relações públicas: eventos, redes sociais e relacionamento são um dos pilares importantes para esse profissional, que atua com a construção da imagem das empresas diante seus públicos (interno e externo). Dinamismo, criatividade e organização são as palavras-chave para esse cargo. Atualmente, são mais de 26 vagas  no site da Catho.

Supervisor de hotelaria: Turismo, novas culturas, lugares e relacionamento, estes são um dos pontos fortes de atuação desse profissional. Além disso, gestão e organização de eventos - feiras, exposições e convenções - fazem parte das atribuições desse cargo. Na Catho, são cerca de de 180 vagas disponíveis.

Confira dicas para procurar emprego

Seja no Carnaval ou não, procurar emprego pode ser uma tarefa complicada para algumas pessoas. Por isso, a FOLHA DIRIGIDA reuniu três dicas essenciais da Catho para achar a sua vaga no mercado de trabalho. Confira!

1. Procurar emprego diariamente

A busca por emprego exige que os candidatos tenham postura ativa nessa missão. Por isso, uma das atitudes mais importantes é dedicar-se, diariamente, aos envios de currículo;

2. Currículo

O currículo é o seu passaporte para as entrevistas de emprego. É com ele que você conquista, ou afasta, a atenção dos recrutadores. Para se sair bem nesta etapa, garanta que o seu currículo foi elaborado de forma objetiva, destacando seus pontos fortes e livre de erros. Confira aqui algumas dicas para elaborar o seu;

+ Como fazer um bom currículo e se destacar no mercado?

3. Vagas compatíveis

Além de não ser efetivo, enviar o currículo para todas as vagas faz com que você perca a energia que poderia ser direcionada às vagas que mais têm o seu perfil e que podem resultar em entrevistas. Os recrutadores tendem a filtrar os currículos recebidos por grau de compatibilidade com a vaga anunciada. Assim, suas chances são especialmente maiores quando há aplicação correta.