Programa de Trainee Novo Mundo é aberto e inclui IA em seleção
Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Novo Mundo, que inclui inteligência artificial em seu processo seletivo de jovens universitários.
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Publicado em:23/11/2020 às 18:00
Atualizado em:23/11/2020 às 18:00
A Novo Mundo, rede de varejo brasileira, está com inscrições abertas para o seu novo programa de trainee 2021. Com unidades em todo o país, a empresa seleciona jovens recém-formados ou que estão prestes a se formar.
O Programa de Trainee Novo Mundo é destinado a jovens com formação em cursos nas áreas de Negócios, TI e Comunicação. Mais de 50 cursos superiores são aceitos.
Para se inscrever, no entanto, é preciso ter formação entre janeiro de 2018 e dezembro de 2021. As inscrições são aceitas por meio do site do programa.
Nesta edição, a empresa tem como objetivo atrair pessoas com foco no desenvolvimento de soluções inovadoras, coesas, provedoras de engajamento e que reforcem a visão da companhia.
Segundo a Novo Mundo, o programa de trainee 2021 foi estruturado para garantir o acesso a todos, com igualdade, primando pela escolha dos perfis com maior adesão cultural ao negócio e propósito de transformação.
Por isso, o Grupo passará a usar Inteligência Artificial (IA) para ajudar no processo de seleção.
"O programa de trainee 2021 traz como conceito a captação ampla de pessoas, com um processo que trará inteligência artificial no processo de recrutamento. Além disso, estamos abertos e disponíveis a receber os talentos em todas as empresas do grupo", afirma o Diretor de Recursos Humanos do Grupo Novo Mundo, Antônio Teodoro.
Programa de Trainee Novo Mundo é aberto
(Foto: Pixabay)
Nesta edição do Programa de Trainee Novo Mundo, a empresa contará com a utilização de pitches com apresentação de cases e estudos de caso, em substituição ao "processo rígido e tradicional".
"Queremos chegar a novos patamares e continuar entregando experiências surpreendentes com ajuda destes novos talentos, que chegarão para dar ainda mais sustentação ao planejamento estratégico até 2025", afirma Antônio Teodoro.
Após a inscrição, os candidatos serão avaliados em até sete etapas, sendo elas:
adequação aos requisitos do programa;
testes online;
entrevista online com profissionais da Novo Mundo;
entrevistas online;
business case;
banca executiva; e
entrevista final presencial.
"Somos um Grupo com mais de 3 mil colaboradores e, aproximadamente, 10 milhões de clientes atendidos só na rede Novo Mundo, sem contar as outras empresas. Para isso, decidimos investir em mais tecnologia e transformar nosso modelo de busca por talentos para atrairmos pessoas que queiram ajudar nesse processo de inovação, com respeito à cultura Novo Mundo e aos valores construídos ao longo dos seus 65 anos de história", conclui o diretor de RH.
