Prefeitura de Quartel Geral MG retifica processo seletivo

Prefeitura de Quartel Geral, em Minas Gerais, retifica seleção eliminando cinco cargos. Inscrições até 7 de fevereiro.

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Autor:Diego Mesquita
Publicado em:03/02/2025 às 10:14
Atualizado em:03/02/2025 às 10:14

A Prefeitura de Quartel Geral, localizada no Estado de Minas Gerais, anunciou a retificação do processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para contratação de profissionais em caráter temporário. 


O que mudou no edital

A retificação exclui os cargos de tesoureiro, auxiliar de topografia, topógrafo, coordenador do Cras e assistente social do quadro de vagas.  


EDITAL RETIFICADO (pág. 397) 

Prefeitura de Quartel Geral MG retifica processo seletivo (Foto: Divulgação)


Os cargos disponíveis são:  


- agente de serviço administrativo  

- auxiliar de serviço público  

- auxiliar de serviço administrativo  

- agente de vigilância sanitária  

- gari  

- oficial do serviço público  

- vigia  

- salva-vidas  

- agente fiscal  

- técnico em enfermagem  

- atendente de consultório dentário  

- técnico de nível médio  

- operador de máquinas pesadas  

- monitor esportivo  

- motorista  

- técnico de higiene bucal  

- coveiro  

- massoterapeuta  

- fiscal de vigilância sanitária  

- fisioterapeuta II  

- técnico em informática  

- nutricionista da atenção primária  

- psicólogo  

- pedreiro  

- agente comunitário de saúde  

- agente de combate a endemias  

- mecânico  

- contador  

- fisioterapeuta I  

- controlador interno  

- enfermeiro  

- dentista do PSF  

- engenheiro civil  

- enfermeiro do PSF  

- médico do PSF  

- psicólogo do Cras  


Para participar, os candidatos devem possuir formação que varia de alfabetizado a níveis fundamental, médio e superior, conforme o cargo desejado. As jornadas de trabalho variam entre 24 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.412 a R$ 18.491,08.  


Como participar

As inscrições podem ser feitas até as 17h de 7 de fevereiro, através do preenchimento de um formulário eletrônico disponível no site oficial da prefeitura. Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e entrevista, seguindo critérios de pontuação estabelecidos no edital.  


O processo seletivo simplificado terá validade de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período.