Os interessados no próximo concurso Embrapa podem estar se perguntando sobre a natureza dos cargos que serão oferecidos. A seleção vai contar com 1.033 vagas para os cargos de assistente, técnico, analista e pesquisador.
Inicialmente, essa informação constava no ofício enviado ao Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa), ao qual a reportagem do Qconcursos Folha Dirigida teve acesso.
Depois, foram confirmadas no contrato com o Cebraspe, publicado no Diário Oficial da União, com o Cebraspe, organizador.
No momento, o edital está iminente. Isso porque, com o extrato de contrato divulgado não há mais trâmites que impeçam a divulgação do documento com as regras da seleção.
E com a proximidade da realização do concurso, um questionamento frequente é se os empregados da Embrapa são considerados servidores públicos.
Por isso, Qconcursos Folha Dirigida traz um conteúdo com informações sobre o quadro de trabalhadores da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária.
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Conforme ofício acessado pela Reportagem do Qconcursos Folha Dirigida e o contrato com a banca, a próxima seleção para a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária ofertará chances para os cargos assistente, técnico, analista e pesquisador.
Sendo assim confirmada a oferta para todos os níveis de escolaridade. Desta forma, serão abertas oportunidades para cargos dos níveis fundamental, médio e superior.
No caso do cargo de assistente da Embrapa, as oportunidades poderão exigir nível fundamental ou médio/técnico. Mas no contrato com o Cebraspe está confirmada que a classe de nível fundamental será ofertada.
Já o técnico terá como requisito o nível médio. Já os cargos de analista e pesquisador da Embrapa cobrarão o nível superior.
No entanto, para o pesquisador, especificamente, é possível a exigência ainda de pós-graduação (mestrado ou doutorado) em áreas determinadas no edital.
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Os salários oferecidos serão:
A contratação prevista para o próximo concurso Embrapa é pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Neste caso, os nomeados receberão, além dos salários, auxílio-transporte e outros benefícios como auxílio-alimentação e assistências pré-escolar, médica e odontológica, além de exames periódicos.
Quem trabalha na Embrapa é servidor público? Confira! (Foto: Divulgação/Embrapa)
Para o próximo concurso Embrapa, a resposta é não. Isso porque no meio do serviço público são considerados servidores públicos os nomeados que estão sob o regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia do contratado, após o período de estágio probatório.
Na próxima seleção da Embrapa, os contratos serão regidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), diferentemente dos servidores públicos, que são contratados pelo regime estatutário.
Mas, isso não significa que os próximos aprovados por meio de concurso não irão contar com um plano de carreira atrativo e com benefícios, conforme listamos acima e disponível no Plano de Carreiras da Embrapa (PCE).
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É importante ressaltar que a Embrapa é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA).
E por ser uma empresa pública segue um regime de contratação que inclui tanto os contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quanto os comissionados.
É possível conferir todas as informações do quadro de funcionários da empresa no documento que descreve o Plano de Carreiras da Embrapa (PCE).
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) é uma das principais instituições de pesquisa agrícola no Brasil e desempenha um papel importante no desenvolvimento de tecnologias e inovações para o setor agropecuário.
Além dos empregados efetivos, a Embrapa também possui cargos comissionados. Esses cargos são de livre nomeação e exoneração, podendo ser ocupados por profissionais de dentro ou de fora da instituição.
Os cargos comissionados são geralmente ocupados por pessoas que possuem experiência e qualificação específica para funções estratégicas e de confiança.
A Embrapa também possui contratados que ocupam cargos efetivos e têm estabilidade. Neste caso, são regidos por um regime próprio, que garante uma série de direitos e deveres específicos.
Portanto, é possível verificar que a empresa adota um modelo de contratação diversificado que inclui concursados com estabilidade, cargos comissionados de livre nomeação e empregados contratados pelo regime da CLT.
O próximo concurso ofertará vagas que irá contratar pelo regime da CLT.
No contrato com o Cebraspe, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) prevê que o concurso tenha 50 mil inscrições efetivadas, sendo 20 mil de nível fundamental, 15 mil para nível médio e 15 mil para nível superior.
Além disso, as etapas de seleção foram reveladas e, além das avaliações objetivas, cargos específicos também realizarão provas práticas e prova oral.
O contrato não informa, mas é possível que as provas objetivas sejam realizadas ainda este ano de 2024. De acordo com o cronograma concurso será finalizado em 2025.
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