A Prefeitura de Rafael Godeiro, localizada no Rio Grande do Norte, anunciou a abertura de um processo seletivo com o objetivo de preencher 46 vagas e formar cadastro reserva para cargos de níveis técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Saúde, Educação e Cultura, e Assistência Social.
No setor de Saúde, as vagas são para Agente Comunitário de Saúde (3 vagas), Assistente Social (1 vaga), Bioquímico (1 vaga), Dentista (1 vaga), Educador Físico (1 vaga), Enfermeiro (1 vaga), Farmacêutico (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Psicólogo (1 vaga), Técnico em Enfermagem (6 vagas), Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (1 vaga), Técnico em Serviços Odontológicos (1 vaga) e Terapeuta Ocupacional (1 vaga). Já na área de Educação e Cultura, há vagas para Professor de Libras Braille (1 vaga).
A Vitalícia do Qconcursos voltou! Mude agora o seu futuro e nunca mais invista em outro preparatório.
Ainda há vagas para Professor de Língua Inglesa (2 vagas), Professor de Língua Portuguesa (1 vaga), Professor de Literatura (1 vaga), Professor de Matemática (1 vaga), Professor Pedagogo (2 vagas), Professor Pedagogo Educação Especial (3 vagas), Professor Pedagogo Educação Inclusiva (3 vagas), Professor Pedagogo Educação Infantil (2 vagas) e Psicopedagogo (2 vagas). Na Assistência Social, as vagas são para Assistente Social (1 vaga), Psicólogo (1 vaga), Assistente Terapêutico (1 vaga), Pedagogo Educação Inclusiva (1 vaga), Pedagogo Educação Especial (1 vaga) e Pedagogo Psicopedagogo (1 vaga).
Os profissionais contratados cumprirão jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remunerações que variam de um salário mínimo a R$ 2.500.
VEJA O EDITAL
Saiba como se candidatar
As inscrições poderão ser realizadas presencialmente nos dias 25 e 26 de abril, das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Rua Pedro Holanda Montenegro, nº 142, Centro. A taxa de inscrição varia entre R$ 80 e R$ 100.
O processo seletivo contará com duas etapas: a primeira será uma análise de currículo e títulos, de caráter eliminatório e classificatório, e a segunda fase consistirá em uma entrevista, de caráter classificatório.
A validade da seleção pública simplificada será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.