RankMyAPP cresce 84% e continua contratando profissionais

A pandemia está sendo um período difícil, sem dúvidas. Mas há quem consiga se destacar mesmo em meio à crise sanitária que o mundo está vivendo. Um exemplo é a RankMyAPP, especialista em inteligência de marketing e aquisição para mobile apps, que tem vagas abertas.

A empresa continua contratando, mesmo após já ter aumentado seu quadro de funcionários em mais de 78% durante o ano passado. No momento, há oportunidades para profissionais de todas cidades e estados.

São, pelo menos, seis vagas abertas de imediato para as funções de account manager, analista de qualidade QA junior, coordenador de operações e executivo comercial, entre outras oportunidades. Mas os interessados podem acompanhar novas oportunidades na plataforma Gupy.

Para se candidatar às vagas já abertas também é só acessar a página da empresa na plataforma de vagas e cadastrar o currículo. Quem já tem cadastro na plataforma deve lembrar de se certificar se os dados estão atualizados.

A RankMyAPP destaca que tem uma forte cultura de autonomia. Por isso, busca pessoas engajadas, focadas na execução, que valorizem autonomia, se adaptem às mudanças com facilidade, gostem de trabalhar em equipe e em um ambiente colaborativo.

A companhia também oferece proximidade com grandes clientes do mercado mobile, liderança focada no desenvolvimento e oportunidades e desafios para desenvolvimento profissional. Informações mais detalhadas como salário, benefícios e etapas do processo de seleção não foram divulgadas.

Novos colaboradores vão trabalhar em home office

Todos os colaboradores da RankMyAPP estão trabalhando em home office neste momento, por causa das medidas de distanciamento social. Quando o retorno ao escritório puder acontecer com segurança, será adotado um modelo de trabalho híbrido.

Ou seja, os novos colaboradores (e também os que já estão na empresa) vão trabalhar parcialmente no escritório e a distância. A companhia informa que vai adotar um modelo de rodízio presencial em dias alternados.

“A empresa, que já nasceu digital, não encontrou tantos desafios para migrar do presencial para o home office. Em relação às contratações, a possibilidade de recrutar profissionais de fora da cidade de São Paulo, onde a empresa está situada, foi muito positiva, o volume de candidaturas e adesão aos processos seletivos cresceu bastante.”

RankMyAPP tem vagas de emprego em home office
(Foto: Reprodução)

Companhia cresceu mesmo em meio à pandemia

Durante o ano de 2020, a empresa viu seu time aumentar 84%. Em todo o ano passado foram criadas 162 novas posições, 78% a mais que em 2019, quando o aumento foi de 91 colaboradores.

De acordo com a companhia, o segredo do crescimento expressivo é que, na verdade, ele é reflexo dos investimentos realizados ao longo do ano em novos produtos.

Um exemplo foi o Pulse Solution, que combina atendimento resolutivo 100% humanizado em multicanais com inteligência de dados, e aquisição, com a compra da marca, domínio e base de dados da Digital Influencers, especialista em marketing de influência digital.