A Prefeitura de Rio do Sul, em Santa Catarina, anunciou uma retificação no concurso público destinado à contratação de profissionais com variados níveis de escolaridade, desde alfabetizados até aqueles com formação superior.
A principal mudança refere-se ao cargo de monitor escolar, que agora conta com 50 vagas disponíveis. Além disso, a carga horária para o cargo de Professor de Educação Infantil foi alterada para 40 horas semanais.
O concurso oferece vagas em uma ampla gama de cargos, incluindo Calceteiro, Coveiro, Cozinheiro, Lubrificador, Pedreiro, Pintor, Carpinteiro, Motorista de Caminhão, Motorista de Veículo Leve, Agente Administrativo, Agente de Defesa Civil, Auxiliar de Saúde Bucal, Desenhista, Educador Social, Monitor Escolar, Motorista Socorrista, Técnico em Agropecuária, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Edificações, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática.
Também há vagas para Técnico em Segurança no Trabalho, Topógrafo, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Auditor Fiscal da Receita Municipal, Auditor Interno, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Farmacêutico, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal de Saúde Pública, Fiscal de Serviços Públicos, Fiscal do Procon, Fonoaudiólogo, Geólogo, Médico em diversas especialidades, Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional, Pedagogo, e vários cargos de Professor.
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Os selecionados terão jornadas de trabalho variando entre 10 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.807,39 a R$ 21.811,98.
As inscrições estão abertas de 12 de agosto a 15 de setembro, e podem ser feitas através do preenchimento de um formulário eletrônico, com taxas de inscrição que variam de R$ 50 a R$ 120.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, agendada para 19 de outubro, seguida de prova de títulos.
Este concurso terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme decisão do município.
