Estão abertas as inscrições de um novo processo seletivo da RioSaúde, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro. Serão concorridas 113 vagas temporárias de médicos clínicos e intensivistas, com ganhos de R$8 mil.
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Os selecionados vão reforçar os quadros dos hospitais municipais Salgado Filho e Francisco da Silva Telles. Como a seleção é da RioSaúde, os selecionados serão contratados pelo regime celetista, com todos os direitos trabalhistas garantidos.
Para o Hospital Municipal Salgado Filho, que fica no Méier, são 71 vagas distribuídas entre as seguintes especialidades:
Já para o Hospital Municipal Francisco da Silva Telles, localizado em Irajá, são 42 vagas, todas para clínica médica. Os selecionados vão atuar em carga horária de 12 horas semanais.
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Dependendo da carga horária, o salário dos médicos chega a R$8.823,53, incluindo antecipação do acordo coletivo. Também poderá ser acrescido de adicional de insalubridade e adicional noturno.
Os médicos também terão direito a alimentação coletiva em refeitório na localidade da prestação dos serviços e vale-transporte. Confira a tabela dos salários de cada especialidade:
Esses valores são compostos pelo salário básicos das carreiras e incluem também uma parcela paga a título provisório, até que seja assinado o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria profissional.
A carga horária de trabalho poderá sofrer alteração, conforme a necessidade da empresa e a disponibilidade do profissional. Neste caso o salário base é acrescido proporcionalmente de acordo com a variação da carga horária (12h, 24h ou 36h).
Os interessados no processo seletivo da RioSaúde devem fazer a inscrição na página de processos seletivos da Prefeitura do Rio de Janeiro. O prazo já está aberto e vai até a próxima quarta-feira, 26 de agosto.
O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo, conforme definido no Anexo II do edital. Esses títulos deverão ser comprovados na hipótese de convocação para contratação
A classificação dos candidatos será realizada com base na análise do currículo, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. Serão pontuadas comprovação de experiência e de Residência médica, de acordo com a especialidade.
O resultado final sairá no dia 31 de agosto e os médicos já começarão a trabalhar nas unidades em setembro.
Confira o cronograma:
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da Riosaúde.
