Prefeitura de Santa Rosa do Purus AC abre processo seletivo

Prefeitura de Santa Rosa do Purus AC abre processo seletivo. Inscrições de 4 a 9 de setembro.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:02/09/2025 às 18:15
Atualizado em:02/09/2025 às 18:16

No Estado do Acre, a Prefeitura de Santa Rosa do Purus anunciou a abertura de um processo seletivo para preencher 233 vagas e formar cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental e médio.


As oportunidades estão distribuídas conforme as secretarias:


Secretaria de Assistência Social

  • Vigia (7 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (5 vagas)
  • Motorista categoria AB (1 vaga)
  • Motorista categoria D (1 vaga)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Assistente Técnico (2 vagas)


Secretaria de Saúde e Saneamento Básico

  • Vigia (6 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (6 vagas)
  • Motorista categoria AB (3 vagas)
  • Motorista de Embarcação Fluvial (3 vagas)
  • Recepcionista (3 vagas)
  • Assistente Técnico (3 vagas)


Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos

  • Gari (4 vagas)
  • Margarida (10 vagas)
  • Motorista categoria AB (2 vagas)
  • Motorista categoria D (2 vagas)
  • Oleiro (9 vagas)
  • Roçador (10 vagas)
  • Agente de Limpeza Urbana (8 vagas)


Secretaria de Educação

  • Vigia (15 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (90 vagas)
  • Motorista categoria D (4 vagas)
  • Monitor de Transporte Escolar (6 vagas)
  • Roçador (2 vagas)
  • Zelador (3 vagas)
  • Transportador Escolar Fluvial (15 vagas)
  • Assistente Técnico (2 vagas)
  • Monitor Escolar (10 vagas)


Para concorrer, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e atender aos demais requisitos previstos no edital. Os profissionais selecionados atuarão em jornadas de 40 horas semanais, com remuneração variando de um salário mínimo vigente até R$ 2.500.


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EDITAL DE ABERTURA

Prefeitura de Santa Rosa do Purus AC abre processo seletivo (Foto: Divulgação)


Como participar

As inscrições serão realizadas presencialmente nos dias 4, 5, 8 e 9 de setembro, das 7h30 às 12h, no prédio da Prefeitura Municipal. A classificação ocorrerá por meio de prova de títulos, que inclui análise de currículo, titulação e experiência, conforme critérios estabelecidos no edital.


O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.


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