A Prefeitura de São João Batista, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou recentemente ajustes significativos em cinco concursos públicos. Estes ajustes visam preencher sete vagas imediatas e também formar um cadastro reserva para uma ampla gama de cargos, abrangendo desde o nível fundamental até o superior.
Essencialmente, os concursos foram retificados para ajustar as datas das provas objetivas e dissertativas, agora previstas para o dia 26 de maio. Importantes mudanças incluem a alteração do cargo de Advogado para Advogado - Assistente Social no edital nº 03 e a inclusão de um cargo para Condutor de veículo pesado I, prometendo uma remuneração inicial de R$ 1.845,46 por 40 horas semanais de trabalho.
Os cargos disponíveis variam amplamente, com oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais, Condutor de Veículo Pesado, Zelador Vigilante, Assistente Administrativo, Técnico Agrícola, Técnico em Informática, Advogado, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Contador, Jornalista, Médico Veterinário, entre muitos outros.
As remunerações oferecidas são igualmente variadas, oscilando entre R$ 1.412 e R$13.096,60 mensais, com jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais.
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A Prefeitura de São João Batista SC retificou os editais de 5 concursos que visam preencher 7 vagas e cadastro de reserva
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
As inscrições estão abertas no período de 8 de abril a 3 de maio, e podem ser feitas através do site da organizadora. As taxas de participação variam de R$ 40 a R$ 80, dependendo do cargo escolhido. Vale ressaltar a possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que atendam aos critérios especificados na Lei Municipal nº 4.037/2021, dentro do prazo estipulado de 8 a 10 de abril.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prova prática e, para alguns cargos, prova de títulos. As provas objetivas abordarão questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos relevantes para cada cargo.
Os concursos possuem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, garantindo que os aprovados possam ser chamados conforme a necessidade do município.
