Seeduc-RJ divulga edital com 827 vagas temporárias para professor

A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc) divulgou o edital do processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 827 professores. Os profissionais atuarão nos anos iniciais e finais do ensino fundamental e médio no ano letivo de 2020. 

O processo seletivo terá validade até 22 de dezembro deste ano, último dia letivo previsto no calendário escolar de 2020. Havendo aumento do ano letivo, a validade da seleção também poderá ser prorrogada. 

Para regência nos anos iniciais do ensino fundamental, é exigido curso de ensino médio na modalidade normal ou licenciatura plena em Pedagogia com habilitação para lecionar. 

Já para trabalhar com as turmas dos anos finais do ensino fundamental e médio, é necessário ter licenciatura plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial. 

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A remuneração será de R$1.179,35 carga horária de 16 horas; R$2.211,25 para jornada de trabalho de 30h; e R$940,16 para 22 horas. 

As vagas ofertadas no processo seletivo Seeduc para temporários são divididas da seguinte forma: 

• 50 contratos com professores Docente II, para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental, com carga horária de 22 horas. Esses profissionais suprirão carências na Diretoria Regional de Unidades Escolares Prisionais e Socioeducativas. 
• 777 profissionais contratados como Docente I para atuação nos anos finais do ensino fundamental e/ou ensino médio, sendo 585 com carga horária de 16h e 192 com carga horária de 30 horas semanais. Esses profissionais deverão suprir as necessidades que surgirão ao longo do ano, em efetiva regência de turma.  

⇒ Inscrições 
⇒ Informações sobre análise curricular 
⇒ Resumo do processo seletivo Seeduc para professor temporário

Processo seletivo Seeduc inscreve a partir desta sexta, 6 

Os interessados podem se inscrever, no site da Seeduc, no período de 6 a 15 de março. No momento do cadastro, o candidato deverá indicar o tipo de vaga, o município, regional e as disciplinas aos quais pretende concorrer. 

Os candidatos portadores de deficiência que indicarem na ficha essa condição, terão reservados 5% do número de vagas do processo seletivo. Quando convocados, deverão apresentar atestado de saúde ocupacional que declare a existência da deficiência e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições da função. 

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Já os concorrentes autodeclarados negros ou índios, terão reservadas 20% das vagas ofertadas. Vale ressaltar que se forem constatadas declarações falsas, o concorrente será eliminado do processo seletivo. 

Também haverá reserva de vagas para candidatos hipossuficientes econômicos. Para esses, serão reservadas 10% das oportunidades ofertadas. Será considerado como hipossuficiente econômico o candidato que comprovar possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo. 

Seleção dos candidatos será feita pela análise curricular 

A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, composta por análise de títulos. No ato da inscrição, o sistema pontuará as titulações e experiências informadas pelos concorrentes. 

As pontuações observarão os seguintes critérios: 

Professor Docente II para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental