Sesap RN divulga edital com 888 vagas para profissionais de Saúde

Foi divulgado nesta quinta-feira, 2, o edital da seleção da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte. O processo seletivo da Sesap RN conta com 888 vagas temporárias, em cargos dos níveis fundamental, técnico e superior.

As contratações são para o enfrentamento ao Coronavírus. As oportunidades estão distribuídas por todo o estado. Quem concluiu o nível fundamental conta com 168 vagas, nos cargos de higienista hospitalar e maqueiro. Os ganhos chegam a R$1.463, já com o adicional de insalubridade.

Para quem possui o nível médio mais curso técnico na área há 288 vagas, nos cargos de técnico em enfermagem e em radiologia. Em ambos os casos, além da escolaridade, é preciso ter registro no respectivo conselho. Os ganhos são de R$1.736,28.

Por fim, as outras 432 vagas estão distribuídas por cargos de nível superior, sendo eles: médico (infectologista, parecerista e plantonista), enfermeiro, fisioterapeuta, farmacêutico e bioquímico ou biomédico. Os salários variam entre R$3.060,79 (demais cargos) e R$5.714,09 (médicos).

Confira o edital da Sesap RN

Os aprovados terão seus contratos vinculados ao Regime Geral de Previdência Social. Os profissionais ainda poderão contar com auxílio transporte e adicional noturno quando cabível.

A seleção da Sesap RN ficará válida por seis meses, podendo ser prorrogada por igual período enquanto perdurar o estado de emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do Coronavírus (Covid-19).

Inscrições terminam no próximo dia 6

As inscrições para a seleção da Sesap RN foram abertas nesta quinta-feira, 2, e seguem até a próxima segunda-feira, 6, por meio do site da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte.

Cada candidato só poderá concorrer em até duas funções. No ato da inscrição, serão priorizados para a contratação temporária os candidatos que estiverem na lista de aprovados do concurso Sesap RN 2018 e que façam parte do quadro de reserva.

Após realizar as inscrições, os candidatos serão avaliados por meio da documentação apresentada. Serão considerados comprovantes de escolaridade e de requisitos para ingresso de acordo com a função desejada. 

O período mínimo de experiência contabilizada será de seis meses por instituição. A análise curricular ocorrerá entre os dias 7 e 9 de abril. Já o resultado final está previsto para o próximo dia 10, assim como o início das convocações.

Concurso Sesap RN foi recomendado

Um novo concurso Sesap RN já está no radar do governo estadual. A Secretaria de Saúde do Rio Grande do Norte, que realizou a última seleção para efetivos em 2018, tem recomendação para contratar pessoal efetivo no Plano Estadual de Saúde.

Aprovado no Pleno do Conselho de Saúde (CES-RN), o projeto considera o período de 2020 a 2023. Além do concurso público, também recomenda o aperfeiçoamento do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores da Sesap.

Ainda não há nenhuma previsão oficial do Governo do Rio Grande do Norte ou da própria secretaria de Saúde sobre o novo concurso público. O primeiro indício de que a seleção será realizada foi publicada no Diário Oficial em março.

A Resolução nº 235/2019 dispõe sobre a aprovação do Plano Estadual de Saúde para o período de 2020 a 2023. O texto, que não foi divulgado na íntegra, define metas e ações específicas de curto, médio e longo prazo para o estado.

Segundo a publicação, entre as recomendações para os próximos três anos estão a ampliação do quadro de pessoal efetivo da Sesap RN, através de concurso público; e a atualização do Plano de Cargos dos servidores. 

Último concurso Sesap RN foi em 2018

Homologado em julho de 2018, o último concurso Sesap-RN ofereceu 404 vagas. As oportunidades foram distribuídas por cargos dos níveis médio, técnico e superior, com iniciais de até R$3.710. 

Para graduados, as oportunidades foram para os cargos de: assistente social, enfermeiro, engenheiro biomédico, engenheiro de segurança do trabalho, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, administrador, contador, terapeuta e médico em diversas especialidades.

No nível médio, o único cargo oferecido foi o de assistente técnico em saúde. Já quem possuía o nível técnico teve como concorrer aos postos de técnico de biodiagnóstico, técnico em enfermagem e técnico em radiologia.

A seleção foi organizada pela Comperve e contou com mais de 23 mil candidatos, que foram avaliados por meio de duas etapas. A primeira delas foi a prova objetiva, com 70 questões para candidatos de nível médio e técnico e 50 para os de nível superior.