Squid abre vagas de emprego com possibilidade de trabalho remoto
Especializada em conectar influenciadores e criadores de conteúdo às marcas, a Squid está contratando profissionais de diversas áreas.
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Publicado em:06/01/2020 às 14:40
Atualizado em:06/01/2020 às 14:40
A Squid, primeira empresa de marketing de influência no Brasil, está com vagas abertas. As oportunidades são para as áreas Comercial, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia e Vendas.
Ao todo, são oito vagas para a cidade de São Paulo, porém todas têm possibilidade de trabalho remoto. Os contratados terão direito a diversos benefícios, como premiação trimestral, vale-refeição, vale-transporte, seguro saúde, Gympass, day off no aniversário, e mais.
Confira as oportunidades disponíveis, assim como suas atribuições e requisitos:
⇒ Analista de Atendimento Comercial
Responsabilidades e atribuições: identificar influenciadores, com foco em macro e celebridades para os projetos comerciais; cotação e negociação de influenciadores; suporte ao time comercial (planejamento e vendas); e outras.
Requisitos e qualificações: conhecimento em marketing digital; saber gerir prioridades; mindset de foco no cliente; empatia; perfil de autogestão e organização; capacidade de cumprir prazos, manter uma forte atenção aos detalhes e trabalhar de forma independente.
Diferenciais: conhecimento de Excel e apresentações (mínimo intermediário), conhecimento de métricas digitais; Inglês (mínimo intermediário), experiência com produção (audiovisual, seleção de casting), relacionamento com assessorias e agências de influenciadores.
Responsabilidades e atribuições: produzir conteúdo para os canais de comunicação e comunicados internos; revisar comunicados, políticas e textos em geral; conduzir atividades e projetos de Comunicação Interna e ações de endomarketing; e outras.
Requisitos e qualificações: ensino superior cursando em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas; ampla experiência na área de Comunicação Interna; excelente habilidade para produção e revisão de textos.
Além de experiência com elaboração e condução de planos de comunicação, com gestão de projetos para implantação de canais de comunicação e com a produção de eventos corporativos e campanhas internas; conhecimento no pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
Diferenciais: conhecimento em Photoshop e Illustrator.
Squid divulga vagas de emprego para profissionais de diversas áreas
(Foto: Agência Brasil)
⇒ Analista de Marketing de Influência (Customer Success)
Responsabilidades e atribuições: operar campanha de ponta a ponta; participar de alinhamentos e de reuniões e produção atas, com ideias e sugestões para próximos passos; identificar influenciadores dentro e fora da Plataforma Squid; relacionamento com influenciadores; e outras.
Requisitos e qualificações: habilidades de escrita e comunicação verbal; heavy user de redes sociais e suas ferramentas; capacidade de se adaptar rapidamente e aprender novas habilidades; proatividade; saber otimizar campanhas.
Diferenciais: experiência em marketing digital e em produção de conteúdo.
Responsabilidades e atribuições: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o entendimento de perfil e publicação do anúncio, até a triagem de currículos , entrevistas com os candidatos, garantindo que a diversidade e uma boa experiência a todos durante o processo.
Requisitos e qualificações: ensino superior em Psicologia ou Recursos Humanos; dois anos de experiência em RH; ser empático e apaixonado por proporcionar experiências e ambientes organizacionais incríveis; sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas e diversos cargos.
Além de vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em RH, como PDI, trilha, avaliação de desempenho e academia de liderança; conhecimento dos processos de departamento pessoal e leis trabalhistas; habilidades de comunicação escritas e faladas; data driven (soluções com base em fatos e dados).
Diferenciais: conhecimento das ferramentas GUPY e Qulture Rocks, e em ADP (sistema de folha de pagamento) e processamento.
Responsabilidades e atribuições: coordenar projetos junto ao time de Marketing e Comercial para aumento da base de clientes ativa; planejar e desenvolver estratégias de inbound marketing; criar e otimizar fluxos de automação para prospecção de leads; e outras.
Requisitos e qualificações: experiência em marketing de performance por mais de três anos; experiência em otimização de campanha, gestão de projetos, e gestão de pessoas; conhecimento profundo em Excel, Google Analytcs, Facebook ad Manager, Adwords e em ferramentas de CRM: RD Station, Marketo.
Além de ter um perfil analítico e estratégico voltado à otimização de resultados; ser data-driven e solucionador de problemas; orientação para o cliente interno e externo.
Diferenciais: ter atuado em empresas de mídia; conhecimento em pricing e em BI e ferramentas relacionadas (como Power BI, Data Studio, Metabase).
Responsabilidades e atribuições: gestão de receita e previsão forecast mensal, trimestral e anual de vendas; coordenação da apuração e análise de resultados comerciais (pacing de vendas); definição de orçamento de vendas e das estratégias anuais de pricing; e outras.
Requisitos e qualificações: ter de três a cinco anos de experiência nas áreas de revenue management, pricing ou sales planning; Excel avançado incluindo VBA; ótimos conhecimentos de Power BI; SQL desejável.
Responsabilidades e atribuições: desenvolvimento e manutenção de front-end; arquitetar, discutir, e encontrar com o time (desenvolvedores e PO) a melhor solução para o produto.
Requisitos e qualificações: Angular 2+; AngularJS; metodologia ágil de desenvolvimento; coerência, organização, responsabilidade, dedicação e proatividade; ter familiaridade com o ciclo de desenvolvimento de software.
Além de ser capaz de, autonomamente, tomar decisões de arquitetura e de possíveis melhorias, além de visar impactos em ambientes de produção; preciar o desenvolvimento e o processo de melhoria de um único grande produto.
Diferenciais: conhecimento básico de web servers (Nginx, Apache, etc); conhecimento de arquiteturas em nuvem (Google Cloud, AWS, etc); Inglês avançado.
Responsabilidades e atribuições: prospectar e se relacionar com potenciais clientes, via e-mail, telefone, videochamadas e reuniões presenciais; qualificar leads, encontrando informações relevantes para realizar primeiros contatos e construção de rapport; criar, apresentar e concluir propostas comerciais a potenciais clientes.
Requisitos e qualificações: experiência com vendas, Customer Success ou atendimento; conhecimento intermediário em SaaS (Software as a Service); conhecimento intermediário em marketing digital; saber gerir prioridades; orientação a soluções;
Além de entalidade de foco no cliente e seu faturamento; empatia; energia e proatividade; perfil de autogestão e organização; capacidade de cumprir prazos e trabalhar de forma independente.
Diferenciais: experiência em vendas outbound, inbound e/ou inside sales; experiência em vendas de SaaS; experiência em marketing digital; experiência no mercado de infoprodutos.
