ThoughtWorks adota novo modelo de trabalho e abre vagas home office
ThoughtWorks anunciou que contará com postos de trabalho no modelo home office definitivamente, além de oportunidades para atuação no modelo híbrido.
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Publicado em:13/04/2021 às 08:00
Atualizado em:13/04/2021 às 08:00
O home office vem se consolidando com uma modalidade de emprego permanente em muitas empresas. Este mês a ThoughtWorks, consultoria global de software, foi mais uma companhia a oficializar a possibilidade de manter novos e atuais funcionários em trabalho remoto definitivo no Brasil.
Atualmente, todos os funcionários da consultoria, por exemplo, estão cumprindo suas funções à distância.
Os processos seletivos mais recentes realizados pela empresa já vêm considerando essa opção. Essa oferta de vagas em home office faz parte da nova política de trabalho anunciada pela empresa, que também inclui o modelo de trabalho híbrido. Nesse modelo os funcionários poderão alternar dias trabalhando em casa e no escritório, quando for possível o retorno seguro aos espaços físicos.
A ThoughtWorks já vinha investindo em iniciativas para evoluir sua política de trabalho antes mesmo do início da pandemia. O modelo híbrido, por exemplo, já era realidade na empresa.
Após a chegada da Covid-19, a consultoria apostou em estudos de tendências e pesquisas externas e internas para evoluir sua política de trabalho. O objetivo era não apenas se adaptar ao momento atual, mas também se preparar para diferentes possibilidades no futuro.
Com home office, Thoughtworks quer investir em equipe mais diversa
(Foto: Divulgação)
Com adoção do home office definitivo, ThoughtWorks precisará fortalecer cultura interna
Ainda de acordo com a empresa, a possibilidade de escolha do formato de trabalho, de preferência para novos e atuais funcionários, tem como objetivo principal conciliar diferentes necessidades individuais com as necessidades do negócio. Um dos desafios trazidos com a mudança é o fortalecimento da cultura da empresa entre um quadro de pessoas que tende a ser cada vez mais distribuído.
A ThoughtWorks está presente em 17 países. A empresa também já conta com uma experiência de mais de 25 anos de atuação global e pioneirismo em metodologias ágeis, isso foi fundamental para que a companhia conseguisse realizar uma transição bem sucedida para o trabalho remoto no início da pandemia.
Desde então, a consultoria vem adaptando suas práticas de trabalho, iniciativas de desenvolvimento de pessoas e comunidades internas para garantir a evolução da cultura da empresa em uma realidade que impõe novas relações com espaços físicos.
ThoughtWorks quer aumentar em 35% seu quadro de funcionários e tem chances em aberto
A expectativa é que com o trabalho em modelo flexível a empresa consiga atender a diferentes contextos, além de ampliar possibilidades de recrutamento de novos talentos. A ThoughtWorks tem previsão de crescimento de 35% do seu quadro de funcionários no Brasil só em 2021.
A empresa acredita que abrir postos de trabalho para qualquer lugar do país vai ajudar na construção de uma empresa mais diversa. Inclusive, uma das metas é aumentar a diversidade racial entre os contratados, já que a empresa poderá buscar talentos em cidades em que a população negra é maioria.
A empresa procura por profissionais da área de Tecnologia. Entre eles: desenvolvedores de software front-end e back-end, desenvolvedores mobile iOS e Android, engenheiros de dados, analistas de qualidade, analistas de negócios e gerentes de projetos de software.
Os interessados em conhecer mais sobre a empresa e conferir as oportunidades abertas podem consultar as informações no site da ThoughtWorks.
Empresa está investindo em sua expansão na Europa
Em 2021, a ThoughtWorks recebeu um aporte de US$720 milhões de investidores, incluindo as empresas GIC, Siemens AG, Fidelity Management & Research LLC e Mubadala Investment Company.
Também neste ano, a empresa expandiu sua presença na Europa ao adquirir a finlandesa Fourkind, especializada em combinar aprendizado de máquina e ciências de dados com estratégia, design e engenharia, e a Gemini Solutions Inc., sediada na Romênia e especializada em serviços de consultoria e desenvolvimento de software.
A consultoria também tem forte atuação em projetos de impacto social, diversidade e inclusão. Em 2018, a ThoughtWorks Brasil promoveu, em parceria com a OLABI, organização social focada na democratização da tecnologia, um processo seletivo voltado a profissionais negros e, recentemente, realizou também um processo seletivo exclusivo para mulheres.
