O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJ PA) publicou uma retificação referente ao concurso público que visa preencher vagas e formar cadastro reserva nos cargos de analista judiciário e oficial de justiça avaliador.
As alterações no edital incluem modificações nos requisitos para os cargos de Analista Judiciário nas especialidades de Análise de Sistemas, Análise de Suporte, Comunicação Social, Estatística e Fiscal de Arrecadação.
Além disso, a remuneração para o cargo de Analista Judiciário em Psiquiatria foi ajustada para R$ 6.008,76, com uma gratificação adicional de R$ 4.807,00. Houve também uma revisão do conteúdo programático para a função de Analista Judiciário em Análise de Sistemas.
As vagas estão distribuídas entre diversas áreas: Analista Judiciário na Área Administrativa (1 vaga); Especialidade em Administração; Análise de Sistemas (3 vagas); Análise de Suporte (1 vaga); Arquitetura; Biblioteconomia; Ciências Contábeis (1 vaga); Comunicação Social (1 vaga); Direito (30 vagas); Economia; Enfermagem; Engenharia Civil (1 vaga); Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Estatística (1 vaga); Fiscal de Arrecadação (1 vaga); Medicina; Pedagogia (3 vagas); Psicologia (4 vagas); Psiquiatria (1 vaga); Serviço Social (3 vagas); e Oficial de Justiça Avaliador.
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Algumas dessas vagas são reservadas para candidatos que atendam a critérios específicos do edital.
Os interessados devem possuir formação superior na área desejada e atender aos requisitos estipulados no edital. Os profissionais aprovados poderão atuar em jornadas de 20 a 30 horas semanais, com remunerações variando de R$ 10.815,76 a R$ 15.021,89, incluindo vencimento básico, gratificação de nível superior e, em certos casos, adicional de risco de vida.
Saiba como se candidatar
As inscrições estarão abertas das 10h do dia 30 de junho até às 18h do dia 22 de julho (horário de Brasília/DF), por meio do site do Cebraspe com uma taxa de R$ 150. O pedido de isenção da taxa pode ser feito entre 30 de junho e 7 de julho.
O concurso será composto por provas objetivas e discursivas, agendadas para 31 de agosto, além de avaliação psicológica e avaliação de títulos.
O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais dois anos.
