UFPA retifica editais que suspenderam validades dos concursos

Novas validades dos concursos UFPA levaram em consideração o artigo 10 da Lei Complementar nº 173, de 27 de maio de 2020.

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Publicado em:22/03/2021 às 16:57
Atualizado em:22/03/2021 às 16:57

A Universidade Federal do Pará, por meio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, retificou dois editais que suspenderam os prazos de validade dos concursos UFPA.   

A informação foi divulgada por meio de editais assinados pelo Reitor da Universidade, Emmanuel Zagury Tourinho, publicados no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 22 de março de 2021.
 

UFPA retifica editais que suspenderam validades dos concursos (Foto: Divulgação)
UFPA retifica editais que suspenderam validades
dos concursos (Foto: Divulgação)


O primeiro documento apenas corrige no edital de suspensão nº 85/2020 a data de homologação do concurso para provimento de cargos efetivos, aberto pelo Edital nº 120 de 02/05/2019, pub. 03/05/2019. 

Anteriormente constava que o edital de homologação nº 396 era de 31/11/2019, com publicação em 01/11/2019. Após a modificação, essa primeira data passou para 31/10/2019.

Já o segundo documento retificou o Edital nº 25/2021, que suspendeu os prazos de validade dos concursos públicos para provimento de cargos efetivos do Quadro Permanente da Universidade Federal do Pará, publicado no Diário Oficial da União de 23.02.2021, seção 3, para aditar ao referido Edital conforme os quadros abaixo.

  • Edital de Abertura nº 120 de 02/05/2019 - Homologado em: 01/11/2019 - Novo prazo de validade: 14/08/2022;
  • Edital de Abertura nº 353 de 04/12/2018 - Homologado em: 05/06/2019 - Novo prazo de validade: 18/03/2022; e 
  • Edital de Abertura nº 147 de 27/05/2019 - Homologado em: 01/11/2019 - Novo prazo de validade: 14/08/2022.

As datas de encerramento da validade citadas acima levaram em consideração o artigo 10 da Lei Complementar nº 173, de 27 de maio de 2020.

 

Em 2019, UFPA ofertou 15 oportunidades com ganhos de R$4,6 mil

Em 2019, o concurso UFPA ofertou 15 vagas para cargos da carreira de técnico-administrativo em educação. Todas as oportunidades foram para nível superior, com remunerações iniciais de R$4,6 mil.

O vencimento de R$4.639,66 é composto pelo vencimento básico de R$4.180,66 acrescido do auxílio-alimentação no valor de R$458. Os servidores ainda têm direito a outros benefícios como percentual de incentivo à qualificação e os auxílios transporte, saúde e pré-escolar.
 

Todas as chances são para atuação em Belém. Os profissionais têm carga horária de 40 horas semanais. Há reserva de vagas para candidatos negros e pessoas com deficiência.

Confira as oportunidades oferecidas:

Cargo Número de vagas
Administrador 4
Auditor 1
Bibliotecário Documentalista 1
Enfermeiro 1
Estatístico 1
Farmacêutico 1
Médico (Medicina do Trabalho) 1
Médico (Clínico Geral) 1
Nutricionista (Alimentação Coletiva) 1
Programador Visual 1
Técnico em Assuntos Educacionais 1
Tecnólogo (Conservação e Restauro) 1


Os candidatos foram avaliados por até três etapas. A primeira delas foi a prova objetiva, comum a todos. Os concorrentes passaram também por uma avaliação de títulos. Para alguns cargos houve também uma prova prática, que aconteceu no dia 23 de setembro de 2019.