UFPR abre inscrições para cinco vagas de professor substituto

UFPR abre inscrições para 5 vagas de professor substituto em áreas como Matemática e Medicina. Inscrições até 11 de outubro.

Concursos Abertos
Autor:Érica Bastos
Publicado em:27/09/2024 às 09:46
Atualizado em:27/09/2024 às 09:48

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo visando preencher cinco vagas para o cargo de professor substituto. As oportunidades são para as áreas de Matemática (1 vaga), Ciência do Solo (1 vaga), Economia Rural e Administração Rural (1 vaga), Medicina - Clínica Médica e Cirúrgica (1 vaga) e Enfermagem (1 vaga).


Os profissionais selecionados desempenharão suas funções com carga horária semanal variando entre 20 e 40 horas, recebendo salários que vão de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, além de auxílio alimentação de R$ 500,00 a R$ 1.000,00. Para se candidatar, é necessário comprovar a escolaridade exigida, que inclui graduação com especialização, mestrado ou doutorado na área ofertada.


VEJA O EDITAL


UFPR abre inscrições para cinco vagas de professor substituto (Foto: Divulgação)


Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições devem ser realizadas através dos endereços eletrônicos específicos das áreas, durante os seguintes períodos:

  • Matemática: departamentos.palotina@ufpr.br, de 30 de setembro a 11 de outubro; 
  • Ciência do Solo: concursos_dsea@ufpr.br, de 30 de setembro a 11 de outubro; 
  • Economia Rural e Administração Rural: dere@ufpr.br, 30 de setembro a 11 de outubro; 
  • Medicina, Clínica Médica e Cirúrgica: concursostoledo@ufpr.br, de 30 de setembro a 8 de outubro; 
  • Enfermagem: testesaudedoadulto@ufpr.br, de 30 de setembro a 7 de outubro.


A taxa de inscrição é de R$ 48,75 e deve ser paga conforme instruções do edital. No entanto, candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos poderão solicitar isenção da taxa.


A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículo e prova didática, conforme especificado no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.