Os números foram coletados com base nas publicações mais recentes (entre dezembro de 2019 e 2020) de cada ramo sobre cargos vagos.

Nenhum cargo pode ser descartado, diz diretor do SindMPU

“Nenhum dos cargos que existe hoje na estrutura do Ministério Público da União pode ser descartado do concurso MPU 2020”. A fala é do diretor executivo do Sindicato Nacional dos Servidores do MPU (SindMPU), Adriel Gael, em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, no dia 3 de fevereiro.

Por ter concurso válido para técnico de administração e analista em Direito, a expectativa é que o órgão não contemple essas carreiras no novo edital. Contudo, o diretor executivo do sindicato revela uma possibilidade para que elas também sejam ofertadas. As nomeações devem ser feitas depois do término da validade da seleção de 2018.

“Nada impede que a administração oferte aqueles mesmos cargos. A gente sabe que tem um concurso válido, de dois anos. Se ele for prorrogado por mais dois anos, a administração ofertando novamente esses cargos, só poderia nomear os servidores desse novo concurso após finalizado o prazo de validade do outro”, explicou Adriel Gael.

O Ministério Público da União divulgou, há quase dois anos, o edital do último concurso para efetivos do MPU. A oferta foi de 47 vagas para técnico de administração e analista em Direito.

Todos os concorrentes foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. No mesmo dia, apenas os inscritos a analista em Direito passaram também por avaliação discursiva.

MPU confirma novo concurso para área de apoio em 2020

No início deste ano, a Assessoria de Imprensa da Procuradoria Geral da República confirmou à reportagem sobre a perspectiva do novo concurso MPU em 2020. Ainda que os preparativos para o edital já tenham começado, não é possível quantificar as oportunidades que serão abertas e para quais cargos.

“Há sim uma perspectiva de que seja realizado concurso para servidores ainda em 2020. Essa informação já foi oficializada pela Secretaria-Geral do Ministério Público da União. O objetivo é repor vagas originárias, sobretudo, de aposentadorias, que aumentaram após a Reforma da Previdência. Embora as providências para que os concursos possam ser realizados já estejam sendo tomadas, não é possível - neste momento - apontar a quantidade bem como a distribuição das vagas existentes”, consta em nota enviada à reportagem.

O próximo passo é a formação da comissão organizadora, responsável pelos trâmites até a publicação do edital, o que inclui a contratação da banca.

A aposta do diretor executivo do SindMPU é que o edital do novo concurso seja publicado em agosto ou setembro. Uma vez que o órgão tem o histórico de abrir seleções para ingresso de servidores entre o final do primeiro semestre e início do segundo.