Aeronáutica: sai edital com 89 vagas para níveis fundamental e médio
A Aeronáutica, por meio da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica, realiza um novo processo seletivo.
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Publicado em:03/10/2019 às 07:26
Atualizado em:03/10/2019 às 07:26
A Aeronáutica divulgou um novo edital de processo seletivo, através da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica - a Comara. Estão previstas 89 vagas temporárias em diversos cargos que deverão formar cadastro de reserva.
De acordo com a Comara, o processo seletivo visa atender aos projetos e obras de desenvolvimento de infraestrutura aeroportuária em Oriximiná, no Pará.
A maior demanda é para interessados com nível fundamental de escolaridade, onde o edital classifica como nível auxiliar I e II. Estes, têm 86 vagas distribuídas pelos seguintes cargos:
Auxiliar de cozinha;
Servente de obras;
Vigia;
Borracheiro;
Carpinteiro;
Cozinheiro geral;
Eletricista de instalações;
Ferramenteiro;
Lubrificador de automóveis;
Mecânico de manutenção de Mmáquinas em geral;
Motorista de caminhão;
Operador de betoneira;
Operador de máquinas de construção civil e mineração;
Estas carreiras proporcionam salários que variam de R$1.001 a R$1.997, de acordo com a função desejada
Comara abre 89 vagas temporárias em vários cargos
(Foto: Divulgação)
O grande destaque é a função de servente de obras, com 30 vagas reservadas. Confira a descrição dessa função:
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nivel, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
Há, ainda, outras três vagas para cargos de nível médio técnico. As chances são para topógrago e técnico em segurança do trabalho. Os salários são R$1.997 e R$1.140.
Os interessados deverão preencher o formulário completo, imprimir e entregá-lo junto com as documentações específicas. Para este processo, não haverá cobrança de taxa de inscrição.
De acordo com o edital, o processo seletivo será composto por oito etapas:
Inscrição eletrônica;
Divulgação da classificação preliminar;
Avaliação curricular;
Divulgação do resultado;
Interposição de recursos;
Resultado de recursos;
Classificação final do cadastro de reserva; e
Avaliação de saúde.
A análise dos documentos consistirá em pontuações de experiência ou qualificação profissional. Após o período inicial, o contrato poderá ser prorrogado quantas vezes forem necessárias, com prorrogações de períodos sucessivos, dependendo da necessidade das obras ou dos serviços, por, no máximo, quatro anos.
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