De Júnior a Gerente, Banco PAN contrata, pagando até R$13 mil

O Banco PAN, controlado pelo BTG Pactual e pela Caixa Econômica Federal, está com 100 vagas de empregos abertas nas áreas de Tecnologia, Comercial, CRM, Analytics, Banco Digital e Open Banking. As vagas estão disponíveis a nível naional. O processo seletivo será realizado inteiramente online.

Para isso, o banco implementou uma ferramenta que permite que os candidatos realizem todo o processo seletivo à distância:

"Isso tornou o nosso processo seletivo mais ágil e assertivo. O onboarding dos novos funcionários acontece também à distância, onde eles realizam treinamentos obrigatórios e participam da integração com as áreas de forma on-line. A pandemia mudou a forma da gente contratar e receber nossos novos colaboradores, e acelerou a evolução de todo este processo", explicou Leticia Toledo, Gerente Executiva da Área de Pessoas do Banco PAN.

Os novos colaboradores farão todo o processo admissional à distância e receberão em casa um kit de boas-vindas, além dos equipamentos necessários para o início da jornada em home office.  Há vagas para diferentes cargos, conforme descrito no portal do banco.

Entre elas: analista de planejamento de crédito, arquiteto de proteção de dados, analista de sistemas Backend Techlead, analista de produtos, desenvolvedor IOS, advogado, desenvolvedor Beck End, coordenador de prevenção à fraude, analista de cobrança e gerente de consignados.

Ainda há chances para auditor, auditoria de TI, analista de produtos, analista de orçamentos e planejador sênior, analista de sistemas, advogado, gerente de planejamento comercial consignado, gerente de planejamento de crédito, analista de CRM Jr. e especialista de Android Techlead.

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Banco PAN oferece remunerações de até R$13 mil

Os requisitos e atribuições de cada cargo podem ser consultados na página referente à vaga, no site do Banco PAN. A remuneração oferecida é atrativa. O valor varia de R$ 3.500 e R$ 13.000, de acordo com o cargo.

O banco ainda conta com diferentes benefícios que são oferecidos aos seus colaboradores:

• Bem-Estar: ambiente dinâmico, cheio de criatividade, composto por um time acolhedor e com copas abastecidas com café e suprimentos, além do home office durante a quarentena;
• Benefícios: Gympass, vale transporte, auxílio creche, vale-refeição, vale-alimentação, 13ª cesta alimentação, programa de participação nos resultados e day off no dia do aniversário;
• Saúde: colaboradores têm convênio médico, odontológico e seguro de vida;
• Desenvolvimento: ações voltadas para o desenvolvimento e crescimento dos colaboradores. Além de treinamentos presenciais, os funcionários tem acesso à Universidade PAN, com mais de 120 cursos online;
• Conhecimento: empresa oferece programas como o PAN X, uma rede de compartilhamento de experiências e o Trocando Ideias, que promove bate-papos com pessoas de outras empresas;
• Diversidade: o banco conta com um ambiente inclusivo e confortável para acolher todas as diferenças.

Entenda como são conduzidos os processos seletivos do banco

Os candidatos devem se inscrever no site da própria empresa. Os interessados ainda podem se candidatar pelo LinkedIn ou via sites parceiros (Glassdoor e Vagas.com).

Para concorrer, basta se cadastrar na página e anexar o currículo. O time de seleção do Banco PAN ficará responsável por analisar o documento e verificar se as competências descritas pelos candidatos são compatíveis com o perfil de profissional que a empresa busca.

Depois disso, se o candidato tiver essa aprovação inicial, o Banco PAN fará o primeiro contato via telefone. Depois disso, ainda haverá etapas de entrevista e um desafio que testará as capacidades profissionais do futuro colaborador.

O banco tem dois escritórios em São Paulo, um em Indianópolis e outro na Paulista. No entanto, a empresa conta com representantes em todo o país. O principal objetivo da empresa é democratizar o crédito e dar acesso à informação com tecnologia para milhões de brasileiros.