BK Brasil abre 40 vagas para diversos cargos de tecnologia
As novas contratações fazem parte do processo de aceleração digital da BK Brasil e reforçam o foco da rede em sua jornada de digitalização no país.
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Publicado em:03/03/2021 às 08:00
Atualizado em:03/03/2021 às 08:00
A BK Brasil, operadora das marcas Burger King e Popeyes no país, está com 40 vagas abertas para as áreas de Tecnologia e Inovação. As novas contratações fazem parte do processo de aceleração digital da companhia e reforçam o foco da rede em sua jornada de digitalização no país.
Em crescimento, a área de Tecnologia e Inovação já conta com mais de 100 profissionais em atuação. Dentre os cargos ofertados, há chances para:
Product Owner;
Scrum Master;
Engenheiro de Dados;
Analista de Business Intelligence (BI);
Arquiteto de Soluções;
Cientista de dados; e
Analista de Infra DevOps.
Segundo Ariel Grunkraut, CMTO da BK Brasil, a abertura dessas vagas vem ao encontro do propósito BK Brasil de se tornar a marca de fast-food mais conectada com os consumidores no país.
"Sabemos que uma transformação tecnológica está diretamente ligada a uma mudança cultural e de mindset, e esse processo é – além de uma transformação do negócio – sobre pessoas. Acreditamos que a diversidade de perfis profissionais será um diferencial estratégico, por isso, estamos buscando compor um time, plural e diverso, para tornar todo esse processo interno ainda mais enriquecedor", ressalta.
Os profissionais contratados receberão salário compatível com o mercado e benefícios, como convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, transporte, alimentação, Gympass e trilha de carreira.
Os candidatos interessados em fazer parte do processo seletivo devem enviar o currículo atualizado pelo WhastApp (11) 94317 6360 ou ficar atento às publicações no LinkedIn da companhia. A empresa não estipulou um prazo para candidatura, por isso, as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.
Inscrições para vagas no BK Brasil podem ser feitas pelo WhatsApp
(Foto: Divulgação)
Via Varejo abre 200 vagas de emprego para PcDs em todo o Brasil
Oportunidades de emprego para pessoas com deficiência! A Via Varejo, dona das marcas Casas Bahia, Pontofrio e Extra.com, anunciou a abertura de 200 novas vagas em todo o Brasil.
A iniciativa está em linha com as políticas inclusivas de trabalho e com o objetivo de promover a diversidade profissional e a igualdade de oportunidades da empresa. Os selecionados terão início imediato.
Neste ciclo de contratações, os candidatos precisam ter:
mais de 18 anos;
ensino médio completo (de preferência);
disponibilidade para trabalhar em escala 6x1;
experiência em atendimento com cliente; e
laudo médico com CID atualizado.
As vagas de emprego para pessoas com deficiências estão nas lojas Casas Bahia e Pontofrio em diversos estados. Os novos funcionários também irão atuar em variadas posições.
Os estados com vagas são: São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Norte e Rio Grande do Sul.
O regime de contratação da Via Varejo é o celetista (CLT), que garante diversos benefícios e todas as garantias legais, como férias, FGTS, etc. Os interessados podem se cadastrar às vagas por meio da página da Via Varejo na plataforma Gupy, para banco de currículos.
Os selecionados poderão, ainda, participar dos grupos de afinidade da companhia com o objetivo de trazer mais inclusão para o dia a dia da empresa.
