Prefeitura de Boa Vista da Aparecida PR abre 59 vagas em seletivo

Boa Vista da Aparecida PR abre seletivo para 59 vagas em diversos níveis com salários até R$ 22.870,95. Inscrições de 11 a 20 de março.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:11/03/2025 às 09:37
Atualizado em:11/03/2025 às 09:39

A Prefeitura de Boa Vista da Aparecida, localizada no estado do Paraná, acaba de lançar um processo seletivo com o objetivo de preencher 59 vagas e formar cadastro reserva para diversas funções. As oportunidades abrangem cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo uma ampla gama de possibilidades para profissionais de diferentes áreas de formação.


Os cargos disponibilizados incluem: Agente de Limpeza Pública (8 vagas); Assistente Social (2 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas); Enfermeiro (2 vagas); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (2 vagas); Guardião (5 vagas); Mãe Social (1 vaga); Médico ESF (1 vaga); Motorista de Ambulância Socorrista (2 vagas); Motorista de Caminhão (2 vagas); Motorista de Carro Leve (3 vagas); Motorista de Transporte Sanitário (4 vagas); Oficial Administrativo (5 vagas); Operador de Máquinas Rodoviárias e Agrícolas (3 vagas); Psicólogo (2 vagas); Técnico de Enfermagem (2 vagas); Técnico Desportivo (2 vagas); Técnico em Radiologia (1 vaga).


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Para se candidatar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado, além de atender a outros requisitos especificados no edital. As remunerações oferecidas variam de R$ 1.669,80 a R$ 22.870,95, para jornadas de trabalho que podem ser de 20 a 40 horas semanais.


VEJA O EDITAL


Saiba como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 11 e 20 de março, nos horários das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, de forma presencial na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. As taxas de inscrição variam entre R$ 20 e R$ 100.


O processo seletivo contará com uma prova escrita e prática, prevista para o dia 30 de março de 2025, que incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.


O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, a partir da data de publicação da Homologação no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogado conforme a conveniência da Administração.



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