Burger King e Popeyes selecionam trainees e estagiários "às cegas"

Já pensou em trabalhar em uma rede de fast food? Pois saiba que a BK Brasil, operadora das marcas Burger King e Popeys, está com vagas nos seus programas de trainee e estágio, com início em 2021.

Desta vez, o processo seletivo será feito na metodologia "às cegas", dando prioridade para as habilidades comportamentais (soft skills), o perfil dos candidatos e a conexão que eles têm com a cultura da companhia.

Com esse modelo de recrutamento, a empresa, além de promover a diversidade, pretende contratar candidatos alinhados com seus valores, "que estejam à procura de resultados, autonomia e de transformação digital".

“Nos últimos anos, viemos inovando com formatos diferentes de processos seletivos. Durante a pandemia, fomos muito bem sucedidos com todas as experiências de trabalho remoto, então decidimos levar esse formato também para a seleção dos programas de estágio e trainee”, conta Marcia Baena, VP de Gente & Gestão do Burger King do Brasil. 

“Estou animada com a possibilidade de experimentar esse novo modelo praticamente todo online. Acredito que nossa coragem de experimentar vai abrir caminhos para continuarmos inovando em termos de employee experience, além de abrir caminho para que outras empresas façam o mesmo também”, completa.

+ O que são programas de trainee e como funcionam?

O processo seletivo vai contar com diferentes etapas, como jornada de fit cultural, dinâmicas online e entrevistas com líderes. Além da remuneração compatível com o respectivo cargo, os estagiários e trainees terão direito a:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte ou estacionamento;
• Seguro de vida;
• Flex office;
• Gympass.

No caso dos trainees, também haverá assistência médica e odontológica, e bônus.

Programa de trainee

Para concorrer às vagas de trainee, o candidato precisa ter formação concluída (em qualquer curso) entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. As oportunidades são para Alphaville, nos municípios de Barueri e Santana de Parnaíba, no estado de São Paulo.

A empresa também pede que o profissional tenha disponibilidade de mudança e o conhecimento em Inglês não é um requisito. Durante o programa de trainee, a companhia oferece processo de job rotation e de mentoring.

Essas iniciativas visam o desenvolvimento de habilidades de liderança e a realização de projetos de alto impacto para o negócio. As inscrições estão abertas e vão até o dia 30 de setembro. Os interessados podem se inscrever no site da Cia de Talentos.

Programa de estágio

Já para conquistar uma vaga de estágio, é preciso estar matriculado em curso de graduação com formação prevista para o final de 2021, além de ter disponibilidade de estagiar por 30 horas semanais. O conhecimento em Inglês também não é exigido.

Durante o programa, os estagiários poderão conhecer mais sobre a companhia, desenvolver um projeto em sua área e se aprofundar em ferramentas de gestão.  A abertura das inscrições está prevista para a segunda quinzena deste mês, tendo duração de um mês.

Os interessados podem acompanhar as novidades sobre o processo no LinkedIn do Burger King Brasil. Tanto as vagas de estágio, quanto as de trainee são elegíveis para candidatos com deficiência e reabilitados.